Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 4: Å vite om selskapet
• Metode 2 av 4: Utarbeidelse av personopplysninger
• Metode 3 av 4: Søk på jobb
• Metode 4 av 4: Intervjuer
• Tips
• Advarsler

Google er allment ansett som den mest allsidige og omfattende søkemotoren på Internett. Gjennom årene har Mountain View, California-baserte selskap vokst og styrket sin posisjon. Nye tillegg og funksjoner har dukket opp, inkludert betal-per-klikk-annonsering, en pakke med online programmer og annen kraftig programvare, og en egen nettleser. Det store antallet forskjellige prosjekter gjør Google til en av de største arbeidsgiverne på Internett. Men selv om det er mange ledige stillinger, må du ha et godt CV og jobbe mye hjemmefra for å få posisjonen din i Google -teamet.

Trinn

Metode 1 av 4: Å vite om selskapet

1. 1 Gå til Google Jobs og les informasjonen. Google er seriøs med å ansette ansatte. Alle som er interessert i å jobbe for et selskap, bør først utforske flere internettsider dedikert til ansettelsesprosessen:
   • Hjemmesiden til Google Jobs, lenken her, gir søkeren lenker til andre nyttige sider, samt en søkeboks der jobbsøkere kan skrive inn et søkeord for å finne en jobb som passer deres behov. Bokmerke denne siden og gå tilbake til den etter at du har utforsket resten av nettstedet.
   • Joining Google -siden, som er lenket til her, skisserer grunnleggende grunner du må vurdere når du søker på en jobb hos Google. Her finner du ut hva som skiller en vellykket kandidat fra de som har fått avslag på søknadene. Denne siden er en må-lese for alle som tar fullt ansvar for jobbsøket sitt på Google.
   • Siden Life at Google, lenket her, forteller leserne hvordan det er å jobbe på Google. Siden inneholder mange lenker med historier om Google for å hjelpe deg med å finne ut hva folk i selskapet liker mest om arbeidet sitt.
   • Fordeler -siden, lenket her, helliggjør alle fordelene en Google -ansatt får. Disse inkluderer tjenestene til en lokal barnepike og lege, tilleggsbetalinger for fødende kvinner og til og med gratis juridisk bistand. Hvis du er interessert i å jobbe for Google, bør du ta en titt på denne siden.
2. 2 Finn ut hvor Google ansetter. For å gjøre dette må du gå til siden der plasseringen av selskapets kontorer er angitt: lenken er her. Dette nettstedet representerer alle de store Google -kontorene på planeten. Du trenger bare å klikke på en bestemt by og se ledige stillinger i dette området. Hver by har sin egen jobbside, som er oppført på høyre side av skjermen.
3. 3 Last ned Teams and Rolles -siden for å se flere jobber. Nettstedet, lenken her, hjelper mennesker som ikke kunne finne sin valgte posisjon i en bestemt by. Jobber er også plassert på høyre side av skjermen.

Metode 2 av 4: Utarbeidelse av personopplysninger

1. 1 Sørg for at CV -en din er oppdatert. Det er veldig viktig å holde CV -en din oppdatert, selv om du ikke søker på jobb. Gjør nødvendige endringer i dine personlige data og sørg for at kolonnen "posisjon" samsvarer med stillingen du søker om. Det er også verdt å sjekke informasjonen i kolonnen "anbefalinger".
2. 2 Skriv et følgebrev. Til tross for at følgebrevet bare vil bli påkrevd i fremtiden, forutsatt at kandidaturet ditt vurderes mer seriøst, er det bedre å forberede et brev på forhånd. Den bør inneholde følgende punkter:
   • Passende hilsen
   • Ditt navn og tittelen på stillingen du søker på
   • Hvorfor anser du deg selv som den beste kandidaten for denne stillingen?
   • Tidligere arbeidserfaring i denne stillingen
   • Dine kontakter
   • Siste setning
3. 3 Kontroller stavemåten på nytt flere ganger og lagre CV og følgebrev på datamaskinen. Ikke glem å oppdatere dem. Du trenger dem snart.

Metode 3 av 4: Søk på jobb

1. 1 Velg en posisjon. Når du har valgt en stilling på ditt lokale kontor eller på siden Lag og roller, må du klikke på den tilsvarende lenken. Der finner du en beskrivelse av stillingen, krav og nødvendige ferdigheter. Klikk "Apply" nederst på siden.
2. 2 Fyll ut søknaden. Før du fortsetter, må du kontrollere at du har fullført alle nødvendige seksjoner:
   • Kontaktinformasjon: her må du skrive inn navn, adresse, telefonnummer og andre personopplysninger. Alt er enkelt og vil ikke ta lang tid å fullføre.
   • Sammendrag: Her kan du enten fylle ut et CV på nettstedet eller laste opp en fil fra datamaskinen din. Det er best å laste ned fra datamaskinen slik at du ikke ved et uhell sletter noe eller glemmer å angi.
   • Utdanning (valgfritt): Du trenger ikke å skrive om treningen din, men denne informasjonen skader ikke. Du kan legge til flere utdanningsinstitusjoner.
   • Forrige arbeidssted (valgfritt): Din track record er også valgfri, men hvis du har hatt en stilling som er lik eller identisk med denne, bør du inkludere denne informasjonen. Du kan angi flere arbeidsplasser.
   • Følgebrev (valgfritt): Dette er ikke et krav, men et følgebrev vil øke sjansene for ytterligere gjennomgang av søknaden din. Hvis du har utarbeidet et brev på forhånd, er det bare å kopiere det.
   • Hvordan hørte du om denne stillingen: Hvis du fulgte denne instruksjonen, kan du angi "Google Jobs nettsted."
   • Kjønn og rase / etnisitet (valgfritt): klikk på det tilsvarende elementet.
3. 3 Vent på svar. Når du har fullført søknaden din, vil du se en melding på skjermen som sier at søknaden din er mottatt og at du vil motta en automatisk e -post innen 24 timer. På slutten av meldingen vil det bli opplyst at du bare vil få svar hvis du anses egnet for stillingen. Vær tålmodig: Google mottar hundrevis av søknader hver dag.

Metode 4 av 4: Intervjuer

Hvis du ble kontaktet av Google og tilbød et intervju, gratulerer! Du er et skritt nærmere målet ditt. Her er hva du må huske på under intervjuet:

• Google trenger ekstraordinære personligheter. Hvis du går til et intervju og bare tenker på at du vil klare jobben, er dette ikke nok. Tilliten til at du vil takle arbeidet, kvikkhet, oppfinnsomhet og evnen til kompetent å svare på spørsmålene som stilles - alt sammen kan garantere deg adgang til stillingen. Vær forberedt på en rekke spørsmål.
  
  
• Google gjør mange intervjuer. Hvis du er lei av intervjuprosessen, kan det hende du ikke klarer deg bra på Google. Til tross for at selskapet gjennomgår et stort antall intervjuer, er utvalget omfattende og veldig strengt, sammenlignet med de fleste andre store selskaper. Vær forberedt på flere intervjuer - opptil 5 i noen tilfeller - og vær entusiastisk gjennom hele prosessen. Husk at jo flere intervjuer du har, jo større er sjansen for å få jobb.
  
  
• Google ønsker uavhengige arbeidere og reklamer velkommen. Samarbeidserfaring er nesten alltid verdsatt i et selskap, men Google vil at jobbsøkere også skal kunne bevise seg i individuelt arbeid. Hvis du ikke føler deg trygg på at du kan jobbe alene eller ikke har de riktige ferdighetene, vil du kanskje ikke leve opp til forventningene og mislykkes.

Tips

• Søk på alle stillinger du synes er riktig for deg. Dette er en smart taktikk, spesielt hvis du er klar til å flytte til en ny jobb.Jo flere søknader du sender inn, desto mer sannsynlig er det at du får et positivt svar.

Advarsler

• Konkurransen om jobber hos Google er hard, så bare de mest kvalifiserte kandidatene havner i selskapet. Ikke bli motløs hvis du ikke får svar. Fortsett å forbedre dine ferdigheter og fullfør ditt CV. Søk på nytt så snart en ledig stilling vises.