Innhold

• Trinn
• Del 1 av 3: Skape en trygghet
• Del 2 av 3: Definere og forstå arroganse
• Del 3 av 3: Hvordan effektivt håndtere andres arroganse
• Tips
• Advarsler

Arrogante mennesker synes å tro at de vet alt. Hvis du tillater en person, kan han ikke bare gå på nervene dine, men også ydmyke deg. I stedet for å bli irritert, trist eller verre, deprimert, er det bedre å finne en tilnærming som vil håndtere hans arroganse og kommentarer.

Trinn

Del 1 av 3: Skape en trygghet

1. 1 Start et møte med en arrogant person ved å ta en selvsikker holdning og vise det du sterk og trygg person. Når du er trygg, vil ikke den arrogante personen si eller gjøre noe for å gjøre deg flau.Din selvtillit og egenverd vil beskytte deg, og du vil være immun mot den arrogante og arrogante personen. En arrogant person kan ganske enkelt ikke finne et felles språk med deg og til og med si sårende og onde ting, men dette kan gå forbi hvis du er trygg på deg selv.
2. 2 Bruk møtet som en mulighet til å forbedre dine egne lytteferdigheter eller toleranse. Kanskje din svakhet er utålmodighet, frustrasjon eller irritasjon. Det kan ofte skje at du føler deg skremt. Prøv å forlate dine vanlige negative holdninger - se dette som en mulighet til å lære nye ting mens du streber etter å lytte og ikke dømme. Behandle personen med toleranse, og søker å forstå hvordan de motiverer oppførselen sin, samt hvordan du kan føle deg i samme posisjon. Selvfølgelig er det ingen unnskyldning for dårlig oppførsel, men i det minste på denne måten kan du lytte uten irritasjon og bare overraske den arrogante personen.
3. 3 Tenk på hvordan du kommuniserer med andre mennesker. Hevder du deg selv eller smigrende? Trygg eller engstelig som en mus? Arrogante mennesker ser etter de som ikke vil hevde seg fordi de liker å mobbe folk og utnytte deres svakheter. Hvis du har problemer på dette området, kan det være lurt å øke selvtilliten din og også lære hvordan du skal svare på arrogante mennesker.

Del 2 av 3: Definere og forstå arroganse

1. 1 Vurder situasjonen. Hvorfor føler du at personen er arrogant? Er han nedlatende mot deg eller snakker han ikke til deg? Med mindre det har vært en hendelse som viser at personen setter seg selv over deg, så ikke hopp til den konklusjonen at han er arrogant. Du kan ta feil om det.
   • Hvis du føler at dine interesser og ønsker ikke blir tatt i betraktning i det hele tatt, kan dette være et tegn på kontakt med en arrogant person, spesielt hvis han insisterer på at hans vei er den eneste riktige.
2. 2 Lytt til hva personen sier. Snakker han alltid bare om seg selv? Blir han sint eller irritert hvis fokuset skifter til noen andre? Skryte, ydmyke andre og oppføre seg som om han vet alt? Dette er alle sikre tegn på den arrogante typen. Hvis han stadig avbryter eller brå avbryter, er dette også tegn på arroganse.
   • Se etter noen som hele tiden sier at de er bedre enn deg og andre mennesker. Det kan være skjult eller ærlig, men hvis en person fortsetter å si at han er bedre enn deg og andre mennesker, kan du trygt konkludere med at han er arrogant.
   • Tenk over hvor foraktelig personen er på deg og dine ideer eller tanker. En foraktelig holdning taler om en tro på at en person anser seg selv som bedre enn andre.
   • Latter denne personen ting som betyr noe for deg, spesielt offentlig?
   • Snakker / oppfører denne personen seg som om de er sjefen din? Lytt etter en tone som kan indikere en sjeffull eller foraktelig holdning.
   • Merker denne personen noen gang at du mangler en samtale? Arrogante mennesker legger aldri merke til dette!
3. 3 Bestem om personen godtar din mening når du tar beslutninger. Arrogante mennesker lar sjelden andre ta beslutninger fordi de er sikre på at de har rett og alltid vet alle svarene. Og de bryr seg ikke så mye om denne beslutningen angår deg.
   • Leter denne personen nå og da etter et selskap med mennesker med høy status, søker å møte eller snakke med dem? Dette er fordi den arrogante personen mener at han bare er verdig mennesker med høy status.
4. 4 Vær oppmerksom på at arrogante mennesker ofte er ganske usikre på seg selv. Gjennom dominans og kontroll kontrollerer de frykten for å være underordnet. Det er vanskelig for en arrogant person å innrømme at han tar feil, og uansett hvor latterlig det kan virke, vil han klamre seg til sin uskyld selv om hans kunnskap er blitt foreldet eller når han ikke klarer å tenke bredere.Dessverre har mange arrogante mennesker faktisk langt færre livserfaringer enn de forteller; det er bare et omslag pyntet med fantasi og misunnelse.
   • Snobberi er et klassisk tegn på arroganse. Når en arrogant person vet eller later som han vet noe spesielt, gir det ham en fordel, og han nøler ikke med å skryte av det.
   • Det er veldig vanskelig for en arrogant person å akseptere kompleksitet. Han er mye mer komfortabel med forutsigbare situasjoner, i svart -hvitt; en slik person har en tendens til å se hele livet i et lignende lys. Slike mennesker antar som regel mer enn de egentlig vet.
   • Vet at bekymring ikke alltid er et tegn på arroganse. En opphisset person kan bare være flau over at de er upassende og prøver å være for smarte. Dette kan høres ut som overlegenhet, og når det kombineres med å dominere samtalen, kan det høres arrogant ut. Prøv å se dypere før du bedømmer en persons intensjoner. En engstelig person vil be om din mening, mens en arrogant person ikke vil ta seg av det og aldri vil be om unnskyldning for å ha snakket for mye.

Del 3 av 3: Hvordan effektivt håndtere andres arroganse

1. 1 Ikke la ham komme til deg. Dette kan være lettere sagt enn gjort, men ved å ignorere erfaren dyktighet vil du undergrave det overordnede målet med slik oppførsel. Vær nedlatende når personen åpenbart overdriver ting, og prøv å tilgi noen av skrytene (spesielt hvis det er din slektning eller noen du ser regelmessig). Tenk på hvordan du kan dra nytte av et slikt møte - blant alle patosene er det sannsynligvis noe som er verdt å lære eller utforske mer detaljert. Kanskje denne personen fungerer som en flott anledning til historiefortelling, eller bare er sjarmerende til tross for hans åpenbare snobberi.
2. 2 Når du møter noen for første gang, er det alltid best å gi personen en sjanse til å avsløre sin sanne karakter. Lytt nøye og ikke forstyrr personen. Vær høflig og godta det som blir sagt uten å prøve å tenke over betydningen av ordene. I løpet av samtalen vil det være mulig å forstå hans personlighet og om han oppfører seg vennlig, rettferdig eller irriterende.
   • Hvis det, basert på kommunikasjonserfaring, viser seg at personen tilhører den sistnevnte kategorien (ubehagelig og irriterende), så prøv å få nødvendig informasjon eller inngå riktig forretningsavtale, og deretter stille og høflig gå (med andre ord , gli unna).
3. 3 Vær taktfull. Ved å være taktfull kan du fortelle at mye skyldes flaks, noe som fører deg til suksess raskere enn noen evne. Analyser hvor mye du skylder lykken i livet og andres godhet. Legg også merke til at mange mennesker har det vanskelig i livet og hvor overrasket du er over hvordan slike mennesker fortsatt klarer å trives. Så du vil antyde at du ikke kommer til å smigre og lytte til de fantastiske overnaturlige evnene til en arrogant person.
4. 4 Endre emnet for samtalen. Dette kan være forvirrende for en arrogant person som søker å dominere en samtale om et bestemt tema som han føler seg komfortabel med å diskutere. Hvis han prøver å gå tilbake til et gammelt tema, må du høflig indikere at du allerede har kommunisert synspunktene dine og gå tilbake til et nytt emne. Dette vil gi personen beskjed om at du ikke har tenkt å delta i forestillingen til en skuespiller hele dagen.
5. 5 Unngå for tette og lange interaksjoner. Det er noen gode måter å stoppe en arrogant person fra å dominere samtalen og overdrive eller opptre som om han står på scenen.
   • Smil mye. Snakk lite. Nikk her og der. Ikke la det trekke deg inn i samtalen. Bruk interjections som "mmm", "aaa", "ah". Planlegg hvordan du skal dra.
   • Ler høyt der latter er upassende. Så den arrogante samtalepartneren vil falle i en stupor, og du får en sjanse til å gå videre til et nytt tema.
   • En enkel og ofte brukt kommentar av ungdom, "Virkelig?" vil spille i hendene dine. Si det med en tone av vantro, se personen rett i øynene og ikke si noe annet. Øv dette foran et speil for å forbedre.
6. 6 Ikke enig høflig. Du er ikke en boksesekk eller et speil. Du har rett til å uttrykke din mening høflig. Så benytt anledningen til å vise at det også er andre synspunkter. For eksempel:
   • "Du har et interessant synspunkt. Jeg har ikke funnet bekreftelse på dette i arbeidet mitt. Etter min erfaring skjer X 99% av tiden, og 1% er ikke verdt å ta hensyn til. "
   • "Selvfølgelig er dette en av meningene. Men etter min erfaring er ting annerledes. For eksempel…"
7. 7 Finn noe morsomt med arroganse hans. Dette er en stor sak. Arrogante mennesker er ofte for selvsentrerte til å innse at andre gjør narr av dem. La som om du ikke forstår hva personen snakker om, og se hvordan han vil puffe og prøve å forklare alt for deg.
8. 8 Hold deg unna hvis du synes det er vanskelig å samle tankene dine. Hvis du ennå ikke har funnet en pålitelig metode for å kontakte denne personen, gjør ditt beste for ikke å komme i veien for ham. Dette vil gi deg tid til å bestemme hvordan du svarer best, eller det vil ganske enkelt hjelpe deg med å holde deg borte fra hans irriterende tilstedeværelse.
   • Hvis du har (på grunn av arbeid eller studier) å forholde deg til ham i samme team, kan du prøve å henvende deg til gruppen som helhet i stedet for å snakke personlig med den arrogante personen: for eksempel i stedet for uttrykket: "Hei, Vanya" - si: "Hei alle sammen". Ikke spør heller "Hvordan har du det?", Ellers kan du støte på et frekt svar.
9. 9 Hvis du jobber med en evig frekk og arrogant person, blir du plutselig utrolig opptatt hver gang du ser ham nærme seg. Ta opp telefonen og simuler en samtale. Hvis personen definitivt vil ha oppmerksomheten din, må du vente så lenge du kan. Når du endelig legger merke til det, gjør du det upersonlig ved å gjøre noe annet. Si for eksempel: "Hvordan kan jeg være nyttig?" - og løft telefonhånden (som om du har tenkt å ringe noen). Denne teknikken fungerer ofte veldig bra fordi den faktisk setter den arrogante personen på plass. Dette er det motsatte av hva de vil.
10. 10 Vær ærlig. Hvis alt det ovennevnte ikke fungerer, og den arrogante personen fortsatt går på nervene dine, kan du fortelle ham hvordan du føler om hans arroganse og hvordan det får deg til å føle deg. Ikke rope eller fornærme personen mer enn nødvendig, ellers ser du sint ut.
11. 11 Vær høflig uansett. God oppførsel vil redde deg fra å se ut som en dårlig person. Det vil være klart at du er tålmodig. Men det vil også være klart at du ikke tåler tullinger.
    • Når du har forlatt deres åndsrøveri, kan du være stolt av din profesjonalitet, din kunnskap om hvordan du skal håndtere situasjoner som dette raskt, og din tilstedeværelse i sinnet som hjalp deg raskt til å gli unna uten å kaste bort dyrebar tid med en slik person. Han, derimot, vil bli dypt overrasket over å ha møtt en virkelig høflig og reservert person, og vil føle at hans grove arroganse ikke kan påvirke deg, at han ikke kan kontrollere deg, skade deg, forarge eller ødelegge deg med et dystert humør (som han selv synes å være ute av stand til å kontrollere).

Tips

• Vanligvis hører ikke arrogante mennesker på hva den andre har å si. I dette tilfellet er det bare å smile og nikke - det blir bedre og tryggere.
• Husk at grunnen til at mange er arrogante er fordi de tror ingen liker dem. Husk hvor mange som elsker deg bare fordi du er deg. Hjertet ditt er fullt, men hjertet deres er ikke det.
• Ikke vær redd for å ta standpunkt til handlinger som du ikke vil tolerere eller godkjenne.På denne måten vil personen vite hva som er galt og hva som er riktig.
• Noen ganger liker arrogante mennesker å konkurrere og påpeke små feil og feil. Hvis en slik person gjør en kommentar til deg, svarer du rolig: "Takk, nå vet jeg det." Bare pass på at det ikke høres for sarkastisk ut.
• Når noen bare gjør deg gal med arroganse, spør du høflig personen: “Hvordan ble du en slik ekspert på dette området? Har du studert? Lærte du om dette av dårlig erfaring? Er det noe du ikke vet som jeg kan fortelle deg om? "
• Fortell høflig personen hvordan handlingene deres er (søkeordet er "lignende"). Si, "Det ser ut som ..." - eller, "Det ser ut til at du forsvarer deg selv," så kan personen trekke seg litt tilbake. Mest sannsynlig vil han fortsette å forsvare seg, men dette skal ikke bekymre deg lenger - du har allerede uttrykt ditt synspunkt med hans hjelp. Ikke krangle, bare fortsett.
• Fortell personen hvordan du føler deg når de bare snakker om seg selv hele tiden!
• Ikke la den arrogante personen ta kontroll over seg selv og følelsene sine. Før eller siden vil han sannsynligvis forlate deg.
• Ikke erkjenn hans eksistens og ignorer hans arroganse.
• Utfordre den arrogante personen. Det er verdt å la en person vite at han tar feil og at du er klar over hans dårlige intensjoner, og han slutter umiddelbart å oppføre seg arrogant.

Advarsler

• Noen mennesker oppfører seg så arrogant at det virker som om det er for mye negativitet i deres oppførsel. Slike mennesker overvurderer verdien av deres eksistens. I dette tilfellet er det best å unngå personen. Hvis dette ikke er mulig (du jobber, studerer eller bor sammen), prøv å alltid være rolig og ikke konfrontere ham.
• Å ignorere en arrogant person kan være effektivt hvis du vil være i fred. Men slike mennesker okkuperer ofte hele plassen. Det er for eksempel at en person kan irritere deg hvis du er i samme rom med ham, mens du ikke sier noe.
• Prøv å ikke gå inn i noen argumenter med ham, for en arrogant person vil aldri lytte til ditt synspunkt, og hvis han ønsker å lytte, vil han fortsatt si at du tar feil. Arrogante mennesker prøver ofte å få andre til å føle seg utrygge og ta feil. De gjør dette i et forsøk på å demonstrere kontroll over situasjonen. Hvis dette skjer med deg, ikke bli sint, da dette er akkurat det personen prøver å oppnå. Prøv heller å godta handlingene hans og se ting fra hans synspunkt. Vær klok, men ikke gjør situasjonen verre ved å være frekk eller fiendtlig.