Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 5: Grunnleggende teknikker
• Metode 2 av 5: Tilpass deg miljøet ditt
• Metode 3 av 5: Gjør spørsmålet perfekt
• Metode 4 av 5: Formulering av spørsmålet
• Metode 5 av 5: Få mest mulig ut av svaret
• Tips
• Advarsler

Kjenner du den følelsen av spenning når du stiller et spørsmål på engelsk og ikke vet hvor fullt de vil svare deg? Denne artikkelen inneholder tips og eksempler på spørsmål formulert på en slik måte at svarene på dem vil være 100% nyttige for deg!

Trinn

Metode 1 av 5: Grunnleggende teknikker

1. 1 Forklar din misforståelse. Fortell oss hva du ikke forsto. Årsaken trenger ikke å være ekte, den må bare dekke over din sannsynlige uoppmerksomhet.
   • "Beklager, jeg tror jeg har hørt deg feil ..."
   • "Jeg er litt uklar med den forklaringen ..."
   • "Jeg tror jeg kan ha gått glipp av noe mens jeg noterte her ..."
2. 2 Fortell meg hva du vet. Si noe som er kjent for deg om emnet. Dette vil demonstrere at du har en viss forståelse av temaet for samtalen.
   • "... Jeg forstår at kong Henry ønsket å dele seg med den katolske kirke slik at han kunne få skilsmisse ...."
   • "... Jeg forstår at jobben inkluderer fordeler ..."
   • "... Jeg forstår at inntaket er opp på tvers ..."
3. 3 Fortell meg at du ikke vet det.
   • "... men jeg forstår ikke hvordan det førte til opprettelsen av Church of England."
   • "... men jeg er uklar om du inkluderer tannlege i det."
   • "... men jeg tror jeg savnet hvorfor vi reagerer på denne måten."
4. 4 Prøv å høres trygg ut. Du vil virke som en intelligent og oppmerksom samtalepartner som bare er distrahert et sekund ...
5. 5 Ta et skritt tilbake. Dette vil komme godt med hvis du plutselig blir fortalt at alt nettopp er forklart. Å holde et svar tilgjengelig for denne situasjonen vil få deg til å virke smartere.
   • "Åh, jeg beklager. Jeg trodde du sa noe helt annet og syntes det virket litt av. Jeg ville ikke være frekk og anta at du tok feil. Det er min feil, jeg beklager." Og så videre ....
6. 6 Snakk så godt du kan. Når du snakker engelsk, må du bruke grammatiske strukturer riktig og også beherske ordentlig ordforråd. Prøv det - uten det vil ikke gode spørsmål fungere.

Metode 2 av 5: Tilpass deg miljøet ditt

1. 1 Still spørsmål under intervjuet. Når du spør en potensiell arbeidsgiver, må du demonstrere at du vil jobbe (og jobbe godt) i det aktuelle miljøet. Vis at du deler verdiene og retningslinjene for organisasjonen. Spør noe sånt som:
   • "Kan du vennligst beskrive en typisk uke i denne stillingen?"
   • "Hvilke muligheter vil jeg ha for vekst og avansement?"
   • "Hvordan administrerer dette selskapet sine ansatte?"
2. 2 Still spørsmål til intervjuobjektet. Når du intervjuer en søker, må du bestemme hvordan de vil fungere. Unngå vanlige spørsmål, for du får vanlige, ikke ærlige, svar på dem. Still følgende spørsmål:
   • "Hvilke typer arbeid ville du ikke ønsket å gjøre i denne stillingen?" Dette spørsmålet vil belyse svakhetene.
   • "Hvordan tror du denne jobben må endres i løpet av de neste 5 årene? 10?" Dette spørsmålet vil gi deg en ide om hvor raskt søkeren reagerer på endringer og om de planlegger fremover.
   • "Når er det greit å bryte reglene?" Et utmerket spørsmål for å vurdere etiske aspekter og evnen til å tilpasse seg vanskelige situasjoner.
3. 3 Still spørsmål på nettet. Folk er mer villige til å svare på logiske spørsmål på nettet. Folk liker ikke å svare på disse spørsmålene, svarene som du finner i et par minutter med lett arbeid med søkemotorer. Så, du prøver virkelig! Sørg også for at:
   • Undersøk alltid problemet selv først.
   • Forbli rolig. Negative følelser i teksten er ikke comme il faut.
   • Ikke glem grammatikk og tegnsetting. Et alvorlig spørsmål - et seriøst svar og alt det der.
4. 4 Still spørsmål på et forretningsmøte. I dette tilfellet er selvfølgelig spørsmålene veldig, veldig forskjellige. Det hele avhenger av hvilken rolle du kom til møtet. I det minste må du ikke glemme:
   • Still spørsmål knyttet til aktuelle spørsmål, formålet med møtet, om møtet handler om aktuelle problemer osv.
   • Ikke mumle, snakk til poenget.
   • Se på fremtiden. I spørsmålene dine, prøv å berøre dette emnet.

Metode 3 av 5: Gjør spørsmålet perfekt

1. 1 Identifiser problemet nøyaktig. Det ideelle spørsmålet oppnås når personen som spør det vet nøyaktig hva han vil vite og har litt bakgrunnskunnskap. I tillegg er det ideelle spørsmålet ikke et som blir besvart på et minutt på Google.
2. 2 Vurder formålet ditt. Spørsmålet må ha et formål, ellers hvorfor er det nødvendig? Målet ditt vil avgjøre hva du vil høre som svar. Og jo mer spesifikk, jo tydeligere du forstår hva du vil vite som svar, jo bedre blir spørsmålet ditt.
3. 3 Sammenlign det kjente og det ukjente med deg. Før du stiller et spørsmål, tenk på hva du vet og hva du ikke vet om temaet i spørsmålet. Har du et stort bilde, men ingen detaljer? Det er detaljer, men ikke hele ideen? Vet du ingenting i det hele tatt? Og jo mer du vet, jo bedre blir spørsmålet.
4. 4 Se etter øyeblikk av misforståelse. Spør deg selv hva du vet om temaet og hva du ikke forstår. Er du sikker på at du forstår alt riktig? Det hender ofte at spørsmål ikke finner svar bare fordi de ble formulert på grunnlag av feil informasjon. Hvis du kan bekrefte fakta, er det verdt å gjøre.
5. 5 Prøv å se hele problemet. Kanskje, etter å ha studert alle sider av mynten, vil det være mulig å selvstendig svare på spørsmålet ditt. En ny tilnærming til et problem er alltid nyttig.
6. 6 Gjør din forskning først. Hvis du har spørsmål og samtidig muligheten til å lete etter svar - gjør det. For å stille et spørsmål riktig og riktig, må du vite så mye som mulig om emnet. Derfor er det verdt å gjøre en god jobb først.
7. 7 Bestem hvilket svar du trenger. Etter å ha studert emnet, vil du bli mye bedre guidet i det, du vil forstå hva du trenger for å lære mer. Forresten, selv å skrive det ned på papir vil være veldig nyttig, for ikke å glemme det ved et uhell.
8. 8 Finn noen du kan stille et spørsmål til. Et riktig stilt spørsmål er et som blant annet ble stilt til riktig person. Jo mer du vet om problemet eller essensen av spørsmålet, jo lettere blir det for deg å finne noen som kan gi deg ønsket svar.

Metode 4 av 5: Formulering av spørsmålet

1. 1 Bruk grammatikk riktig. Når du stiller et spørsmål, må du bruke den mest passende grammatikken for saken. Uttale må være upåklagelig, tale forståelig. Dette vil ikke bare presentere deg i et mer gunstig lys, men også spørsmålet ditt vil lyde klarere - i bokstavelig forstand.
2. 2 Vær spesifikk og presis. Prøv å gjøre uten bilder, snakk direkte og til poenget. For eksempel bør du ikke spørre personalet om de har ledige stillinger når du vet at du er åpen og har kommet for å søke om en av dem.
3. 3 Still spørsmålet høflig. Du vil vite det du ikke vet - så det er ingen vits i å være frekk! Hvis svaret plutselig ikke virker helt passende for deg, kan du spørre høflig hvordan personen du kontaktet, lærte dette av, og også om han vet hvor du kan finne ut mer om dette emnet. Med andre ord, forbered deg på å finne svaret selv.
4. 4 Spørsmålet bør være enkelt. Ikke gå inn på detaljer hvis du ikke trenger dem. Overdreven informasjon er distraherende og kan til og med påvirke det eksakte svaret du vil få (tross alt kan du bli misforstått hvis du slipper ut en haug med unødvendig informasjon samtidig).
   • For eksempel er det ikke nødvendig å fortelle legen om hendelsene hele dagen fra morgenen til det øyeblikket plutselig noe i magen gjorde vondt. Han trenger ikke å vite at du var sen med bussen 4 timer før. Legen må vite noe annet: hva er du syk med, hva du spiste til frokost, gjør det vondt i magen nå ...
5. 5 Bruk åpne eller lukkede spørsmål. Hvilke - se på situasjonen. Trenger du et spesifikt svar eller et ja eller nei spørsmål? Da vil et lukket spørsmål gjøre. Trenger du så mye informasjon som mulig? Deretter åpnes.
   • Åpne spørsmål er de som vanligvis begynner med "hvorfor" og "fortell meg mer om".
   • Lukkede spørsmål begynner ofte med "når" og "hvem".
6. 6 Snakk trygt. Ikke komme med unnskyldninger, ikke nedsett din egen verdighet. Du stiller et spørsmål, du får et svar - situasjonen er absolutt daglig.
7. 7 Ikke bruk parasittiske ord. Ja, de kryper inn i talen vår nesten ubevisst, men denne dårlige vanen må bekjempes. Jo færre ord-parasitter i tale, jo smartere virker du.
8. 8 Forklar hvorfor du stiller spørsmålet. Hvis situasjonen tillater det - hvorfor ikke! Dette vil løse mange mulige misforståelser og hjelpe personen du stilte spørsmålet til å forstå mer nøyaktig hva du vil vite.
9. 9 Aldri stille spørsmål aggressivt. Dette vil ikke gjøre ære, siden slik oppførsel bare er typisk for de som anser seg selv og bare seg selv som den eneste rette. Aggresjon vil ikke hjelpe ting! Spør fordi du er interessert - så får du et normalt, nyttig svar.
   • Dårlig: "Er det ikke sant at flere mennesker ville bli godt matet hvis vi spiste korn direkte i stedet for å mate det til dyr og spise kjøttet deres?"
   • Bra: "Mange vegetarianere hevder at det ville være mer mat tilgjengelig hvis samfunnet ikke investerte i kjøttproduksjon. Argumentet ser ut til å være fornuftig, men vet du om noen argumenter på baksiden?"
10. 10 Bare spør! Det viktigste i spørsmålet er å stille det! Strengt tatt er det ingen "dumme spørsmål", og derfor bør du ikke skamme deg over å stille spørsmål. Alle stiller spørsmål, også smarte mennesker! I tillegg, jo lenger du ikke spør, jo vanskeligere blir det å takle oppgaven senere.

Metode 5 av 5: Få mest mulig ut av svaret

1. 1 Ikke skam respondentene. Ikke press folk hvis du merker dette. De eneste som kan trosse dette forbudet er journalister, advokater og politikere. Alle andre har ikke lov. Ikke eskaler situasjonen, det er bedre å gå tilbake og si takk, spesielt hvis det er vitner i nærheten. Så, om noe, diskuter saken igjen, tete-a-tete. I tillegg er det i en rekke situasjoner nødvendig å være en ekte diplomat for å få ekte svar ...
2. 2 Hør, ikke diskuter svaret. Først, i det minste, er det nødvendig å lytte til svaret fra og til.Å avbryte (og høflig) en person er bare mulig når du ikke forstår noe viktig.
3. 3 Vent til spørsmålet ditt blir besvart. Selv om det virker som om det mangler noe viktig, er det bare å vente. Det er sannsynlig at dette temaet vil bli berørt - i tide.
4. 4 Vurder svaret du mottok. Analyser nøye mottatt informasjon og avgjør om alle spørsmålene ble besvart. Hvis noe forblir ubesvart - vel, kanskje personen bare ikke vet det! Tross alt, bare å stille noen et spørsmål garanterer ikke at de vil ha et svar.
5. 5 Be om nødvendig å avklare eventuelle vanskelige poeng. Hvis du ikke helt forstår svaret du har fått, be om avklaring. Det er ikke noe galt med det. Det vil bli verre hvis du fremdeles ikke forstår noe av svaret du mottok.
6. 6 Fortsett å stille spørsmål. Still spørsmål til problemet er løst. Det er mulig at du i prosessen kommer til å tenke på spørsmål du ikke tidligere har tenkt på. I tillegg vil mange spørsmål vise at du tenker på svarene du mottar og verdsetter informasjonen du får.
7. 7 Be om noen generelle råd om temaet. Hvis du spør en ekspert om svar, ville det være veldig passende. Eksperten vet mye, du vet ikke, så han har mye å lære. I tillegg deler mange eksperter gjerne sine egne erfaringer.

Tips

• Ikke overdriv. Ikke prøv å høres smartere og mer utdannet ut ved å bruke ord du selv ikke helt forstår. For eksempel:
  • "Gikk du til 'apoteket' i går for å få en fysisk?" (ordet brukes feil).
  • "Gikk du til legen for å få den tingen der de observerer og pirker på deg, gjør mye testing og ting for å få legen din til å fortelle deg om du er den skipets skarpeste personen?" (høres for dagligdags ut).
  • "Gikk du til legen for å skaffe deg en fysisk for din fritidsaktivitet for å bekrefte at utøveren synes du er i den mest perfekte eksemplariske tilstanden i motsetning til alle hans andre pasienter?" (høres for kunstig ut).
• Unngå lange ord, de høres pretensiøse ut. Prøv å få spørsmålet ditt til å høres kompetent og vennlig ut, så vil resten følge.
• I noen tilfeller kan du finne svaret selv - og du bør ikke ignorere det.
• Inkluder deltakerne i spørsmålet ditt med setninger som: - "tenkte du på .." eller "Har du vurdert dette spørsmålet ..."
• Eksempel: "Inntil nå har jeg alltid trodd at klassisk musikk ikke var verdt å lytte til. Kanskje det er fordi alle vennene mine hatet det. Men hvis musikere og utdannede menn og kvinner liker det, må det være noe med det. Jeg kjenner deg liker det, så kan du fortelle meg hva det er å sette pris på? "
• Les mer, det utvikler din horisont.

Advarsler

• Likte du ikke svarene du fikk? Ikke la deg vise aggresjon eller mislike. Hvis du ikke er klar for et ubehagelig svar, er det bedre å ikke stille et spørsmål, siden ethvert spørsmål kan provosere et dårlig svar.
• Still aldri et spørsmål bare for å prøve å se smartere ut eller være i sentrum av oppmerksomheten. Dette er de verst tenkelige grunnene til å stille et spørsmål.