Hvordan skrive et vitnesbyrd til noen (anbefalingsbrev)

Forfatter: Florence Bailey
Opprettelsesdato: 23 Mars 2021
Oppdater Dato: 27 Juni 2024
Anonim
How to Write a Testimonial for Someone
Video: How to Write a Testimonial for Someone

Innhold

Noen mennesker har absolutt ingen anelse om hvordan de skal skrive anbefalingsbrev eller attester. Du må følge visse standarder når du skriver et slikt brev. Les videre for å finne ut mer.

Trinn

Metode 1 av 1: Hvordan skrive et anbefalingsbrev

  1. 1 La oss starte med det grunnleggende. Først av alt må du forstå hva som må være tilstede i et slikt brev. For eksempel hovedtrekkene til personen du skriver om. Dette er veldig viktig hvis du vil at anbefalingen din, og derfor personen du anbefaler, skal tas på alvor.
    • Sørg for å angi i hvilket forhold du er. Hvordan kjenner du ham, for eksempel. Også om fortiden din, hva slags forhold du er i og var i. Gi det noen setninger.
  2. 2 Bruk standard sideformatering. Det er best å velge det enkleste formatet slik at det er lettest å lese.
    • Et godt format er et tredelt brev. Første ledd er en formell introduksjon. Skriv om deg selv og ditt forhold til personen. Det andre leddet er hoveddelen.Den tredje er den siste delen, så å si, epilogen.
  3. 3 En god anbefaling bør være positiv. Fortell oss om alle de gode (og noen få ikke veldig gode, for påliteligheten) egenskapene til en person. Fortell oss om hans livsstil og fortid. Bedre, selvfølgelig, hovedsakelig å skrive positivt om personen. Det er ikke nødvendig å lyve, men det er ikke nødvendig å beskrive alle de negative egenskapene til en person.
  4. 4 Brevet skal være relativt kort. For å forhindre at leseren sovner på den femte siden, er det bedre å ikke inkludere den i det hele tatt. En eller to, maksimalt, tre sider er nok.
  5. 5 Hvis du skriver en anbefaling for en jobb, skriver du om de gode egenskapene til en person som han antagelig kan trenge i en ny stilling.
  6. 6 Les det du har skrevet igjen. Rediger om nødvendig. Unngå grammatiske feil og feilplasserte skilletegn.