Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 1: Forberede ditt funksjonelle CV
• Tips
• Advarsler

De fleste CV er basert på en kronologisk oversikt over profesjonelle sysselsettinger. Men i noen tilfeller er det viktigere å liste ferdigheter og evner i viktighetsrekkefølge fremfor treningstid. Et funksjonelt CV gjør nettopp det.

Trinn

Metode 1 av 1: Forberede ditt funksjonelle CV

1. 1 Vurder hvor nyttig et funksjonelt CV vil være i intervjuer og i å få jobb. Et funksjonelt CV skifter fokus bort fra arbeidshistorien for å markere ferdigheter og evner. Et slikt dokument vil være mer nyttig i følgende situasjoner:
   • Du endrer arbeidsfeltet ditt, eller du vil fokusere på ferdigheter og prestasjoner som ikke spilte en nøkkelrolle i en av dine siste jobber (for eksempel eldre erfaring, frivillig arbeid eller ferdigheter du utviklet utenfor arbeidet).
   • Du hadde en pause fra arbeidet, eller de siste stillingene dine stemte ikke overens med hovedaktiviteten din.
   • Et endret CV vil øke sjansene for å få en jobb ved å flytte fokus bort fra tidslinjen for hendelser.
2. 2 Brainstorm. Skriv ned dine ferdigheter og prestasjoner. På dette stadiet bør du ikke tenke på hvilke som er viktige og ikke. Du kan senere rangere etter betydning og redigere oppføringene. Sørg for å nevne alt som kan øke din attraktivitet i øynene til en arbeidsgiver, inkludert:
   • Frivillig opplevelse.
   • Erfaring i et annet land, forskjellige bransjer eller i forskjellige stillinger.
   • Utdanning, akademisk fortreffelighet, samt opplæring i ulike aktiviteter.
   • Ferdigheter, spesielt kunnskap om datamaskiner og fremmedspråk.
   • Medlemskap i klubber og foreninger.
   • Hobbyer, håndverk, samt muligheten til å lage noe med egne hender.
3. 3 Organiser de registrerte dataene. Hva er mest attraktivt og vil best øke sysselsettingen? Kanskje du er en dataguru? Har du en imponerende vitenskapelig grad? Har du mange års erfaring innen arbeidsområdet til en potensiell arbeidsgiver? Prioriter det du verdsetter som viktig. Du kan også gruppere din erfaring i kategorier, for eksempel generelle ferdigheter og spesielle prestasjoner.
4. 4 Sorter ditt CV etter kategori, ikke etter tid. I stedet for å skrive ned hver jobbtittel, skriv ned detaljer om hver ferdighet og erfaring. Datakunnskaper, utdanning og spesifikk arbeidserfaring er de mest åpenbare delene.
   • Når du oppgir arbeidserfaring, starter du hver linje med et aktivt verb (forberedt, utført osv.). Dette setter tonen i historien, gjør listen mer strukturert og konsistent, og gjør det lettere å kommunisere opplevelsen.
   • Hvis du kan, kan du fokusere på problemene du løste og de spesifikke resultatene du oppnådde. Sparte du noen penger? Gjorde du noe i tillegg til jobbansvaret ditt?
   • Følg de vanlige CV -reglene. Ingen kansellerte dem, bare arkivformen endret seg litt.
5. 5 Legg til en kort oppsummering i begynnelsen av CV -en din. Dette bør ikke være den banale formuleringen av "formål", som vanligvis går ut på å få en fast stilling. Fremhev i stedet det viktigste du har å tilby, og skriv det ned på best mulig måte. Ideelt sett bør en arbeidsgiver eller HR-sjef kunne føle om du er egnet for stillingen din ved å bruke 20-40 sekunder på å lese CV-en din.
6. 6 På slutten av CV -en din, ta med en kort kronologi av tidligere arbeidserfaring. Dette kan være beskrivelser i en linje (firmanavn, stilling, arbeidstid).

Tips

• Sjekk eksempler på stillingsbeskrivelser i bransjen du er interessert i, med fokus på rollene du søker på. Prøv å passe ditt CV for å passe dem.
• Gjør ditt beste. Bestem hva som er din største fordel (utdanning, datakunnskap, spesifikke arbeidskunnskaper).
• Vær forberedt på å diskutere dine tidligere innlegg, selv om du ikke har fokusert på dem (som ofte er grunnen). Et CV er en grunn til å krysse terskelen. Når du er inne, må du fange arbeidsgivers oppmerksomhet og formidle hovedpunktene.
• Hvis du har en omfattende liste å lage, lager du en versjon av hele CV -en (hoved -CV), og trimmer den for hver bestemte jobb du er interessert i.
• Be noen om å lese CV -en din nøye. Et eksternt perspektiv vil hjelpe deg å forstå hvordan andre oppfatter deg for å finne og rette mulige feil i CV -en din.

Advarsler

• Selv om du trenger å presentere deg selv fra din beste side, må du aldri overdrive eller skrive falske data på CV -en din.
• Å velge et funksjonelt CV tyder på at du vil skjule noe, selv om årsakene til å velge dette skjemaet er åpenbare. Bruk derfor bare denne typen CV når du føler at de potensielle fordelene oppveier risikoen. Det er også verdt å forberede forskjellige versjoner av CV -en til spesifikke formål.