Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 4: Forbered
• Metode 2 av 4: Ta kontakt
• Metode 3 av 4: Talking Tricks
• Metode 4 av 4: Utvikle nettverkskunnskaper
• Tips
• Advarsler

Uansett hvordan nettverksprosessen beskrives, tror innadvendte mennesker som leter etter en jobb at de ikke vil lykkes. De spør seg ofte: "Hva om de nekter meg?" eller "Hva kan jeg si for å starte en samtale?" Hvis du tilhører denne kategorien mennesker, vil du forstå at frykten for nye bekjentskaper forhindrer deg i å etablere nødvendige forretningskontakter. Her er noen trinn for å hjelpe deg med å forbedre og utvikle disse ferdighetene.

Trinn

Metode 1 av 4: Forbered

1. 1 Sjekk dine forutsetninger. Det er flere vanlige misforståelser om nettverk som lett kan forvirre den samvittighetsfulle introvert. Blant dem:
   • Ikke anta det verste. Ikke tro at du plager noen. De fleste vil elske å høre fra deg, spesielt hvis du har noe å si eller hvis du ble introdusert for en felles venn eller kollega. Vi er omgjengelige skapninger og vi trenger nye bekjentskaper.
   • Ikke se for seriøs ut (eller ikke ta det for alvorlig). Du kan slappe av litt. Generelt, smil! Smilende vil ikke bare vinne over deg, det er også et psykologisk triks som får deg til å føle deg bedre. Du vil føle deg mer trygg og alle vil legge merke til det!
   • Ikke føl at det er umulig å lage forbindelser hvis du ikke har en medfødt ferdighet. Denne ferdigheten, som alle andre, kan læres.
2. 2 Se på kroppsspråket ditt. Det er måter å kommunisere at du er i godt humør eller ønsker å chatte med andre (samt måter å demonstrere at du ikke vil snakke med noen). Her er hva du bør huske på:
   • Vær oppmerksom og lidenskapelig. Vis din vennlighet ved å være avslappet og åpen. Prøv å ikke slakke eller krysse armene over brystet.
   • Oppretthold øyekontakt. Å opprettholde øyekontakt kan være vanskelig. Det er et naturlig menneskelig instinkt å se bort når du føler deg usikker. Husk å fokusere oppmerksomheten din på personen eller gruppen mennesker du kommuniserer med. Selv om stirring tolkes annerledes i noen kulturer, kan det å unngå øyekontakt betraktes som frekt eller kjedsomhet i USA.
   • Prøv å ikke oppstyr. Hvis du stadig retter på klærne, trommer fingrene eller stadig ser bort, viser det at du ikke er interessert i samtalen og tenker på noe annet. Du kan bruke disse bevegelsene til å roe deg ned, men den andre personen kan enkelt bestemme at du vil komme deg unna så snart som mulig.
3. 3 Hold noe i hendene. Hvis du oppdager at du hele tiden gruer deg, ta et glass vann, konferanseheftet eller en bunke papirer. Dette vil holde hendene opptatt og holde deg fokusert på samtalen.
   • Det anbefales ikke å holde en telefon eller annen elektronisk enhet i hendene, noe som antyder at du venter på noe viktigere enn personen du snakker med. Dessuten, hvis du holder telefonen i hendene, vil du bli fristet til å svare på samtalen i stedet for høflig å fortsette samtalen.
4. 4 Husk å puste. Sjansen er stor for at du på et tidspunkt får panikk eller blir nervøs, spesielt hvis du kommuniserer på et sted som er for mye støy eller mobil for deg. Hvis du føler at pulsen tar seg opp, trekker du pusten dypt, samler mot og om nødvendig hviler du et par minutter på et stille sted. Å være for støyende steder kan være stressende, så sørg for at du har tid til deg selv - selv om det bare er et par minutter - til å gjenoppbygge styrken din.
   • Å ta en fem minutters pause for å komme seg kan gjøre underverker. Gå ut i den kalde (eller varme) luften, se på himmelen, fugler, biler på parkeringsplassen, uansett. Eller gå inn i et tomt rom eller en sidegang for å trekke pusten (et toalett er ikke alltid et godt alternativ). Tøm hodet og hodet bakover.
5. 5 Tren kunsten å nettverke. Å jobbe med en ansvarlig instruktør eller karriererådgiver kan være veldig nyttig. Eksplisitte forbedringer blir lagt merke til hos klienter som har praktisert nettverkskunsten fordi du blir lært ekte ferdigheter som fungerer i de fleste situasjoner, så vel som tilbakeslag hvis den opprinnelige ideen ikke fungerer. Når denne ferdigheten er en annen natur, blir du mer naturlig og fokuserer på det du vil ha ut av situasjonen, i stedet for å prøve å imponere eller bare gå deg vill av skrekk.
6. 6 Sørg for å ha en plan. Vær helt trygg på hva du vil få ut av denne kommunikasjonen. Spør deg selv: Hva er det ideelle resultatet av samtalen? Hvordan ser hun ut? Hva venter jeg på? Hvis du har tanker om hva du skal gjøre, vil du mest sannsynlig lykkes.
7. 7 Server som informasjonskilde. En måte å overvinne frykten for nettverk er å være personen som skal kontaktes for informasjon. Hvis du er i et utvalg og din kunnskap er viktig for medlemmene, vil folk se etter måter å kommunisere med deg. Da blir det lettere å bringe samtalen til dine karrieremål.
8. 8 Gjør nettverk til leting eller et puslespill som skal løses. Tenk på å samle informasjon som forskning, ikke nettverk. Introverte har en tendens til å elske å løse gåter, så det er en god idé å se på disse aktivitetene som puslespillet du prøver å løse - hvor brikkene i puslespillet settes på plass og hvordan brikkene henger sammen.

Metode 2 av 4: Ta kontakt

1. 1 Bli medlem av foreningen. Bli med i en forening eller arbeidsgruppe, så vil du ha noe til felles med medlemmene i denne organisasjonen. Dette vil gjøre det lettere å starte en samtale med et annet medlem av organisasjonen, siden du har felles mål. Noen av de beste arbeidsgruppene blir medlemmer av programmet eller komiteen for offentlige anliggender. Du kan også velge en arbeidsgruppe som vil oppmuntre deg til å bevege deg utenfor komfortsonen din og lære nye ferdigheter.
   • Den beste listen over foreninger du kan være interessert i er The Encyclopedia of Associations, den beste kilden for grundig informasjon om over 162 000 ideelle organisasjoner rundt om i verden. Encyclopedia of Associations -databasen gir adresser og beskrivelser av fagmiljøer, fagforeninger, fagforeninger, kulturelle og religiøse organisasjoner, fanklubber og andre grupper av forskjellige typer (Bruk databasen og ikke engang prøve å kjøpe den - på Amazon, utgaven er i fire bind, selger for 2 tusen dollar! Hvis du holder en bok i hendene, er det bedre å gå til biblioteket).
2. 2 Bli fast medlem. Når du blir med i en organisasjon, kan du delta på vanlige møter.Det vil ta folk seks måneder å begynne å bli kjent med deg og si hei, så først kan du føle deg ukomfortabel ved dine første besøk, men fokusere på det du lærer. Det er greit hvis du er stille på de første møtene, for hvis du fortsetter å dukke opp, måned etter måned, vil du til slutt bli anerkjent som et "fast medlem" og du vil føle deg mer komfortabel. Snart vil du kunne kommunisere uten problemer i det hele tatt.
3. 3 Bruk teknologi. Hvis du føler deg ukomfortabel med å lage ansikt-til-ansikt-tilkoblinger, kan du prøve sosiale nettverk som LinkedIn eller Twitter, som er gode for dine formål.
   • People Finder -funksjonen på LinkedIn kan hjelpe deg med å få kontakt med folk du ikke har hørt om på mange år. Et annet stort pluss ved dette nettstedet er at det har en liste over faggrupper som du kan bli med i og utvide kontaktlisten din betydelig.
   • Twitter er også et veldig nyttig sosialt nettverk. Her kan du aktivere søk etter temaer av interesse og følge folk hvis tweets du synes er interessante. Etter det kan du besøke bloggen deres, legge igjen kommentarer og starte en samtale. Hvis du blir godt kjent med dem, kan du foreslå å bli med deg på LinkedIn.
   • Det er også chatter, podcaster og webinarer, selv om de er mindre sosiale enn sosiale medier, gir de muligheten til å få faglig kunnskap som vil hjelpe deg når du starter en samtale ansikt til ansikt på et arrangement.

Metode 3 av 4: Talking Tricks

1. 1 Bruk din naturlige stil. Lær å bruke naturligheten din når du deltar på arrangementer, slik at du ikke blir ansett som falsk. Imidlertid gir vi deg følgende viktige hint: det er verdt å gå til slike arrangementer med en sosial kollega som vil introdusere deg i samtalen. Du kan til og med lage en handlingsplan med en kollega før du drar dit.
   • Diskuter for eksempel hvem du vil møte og hvor lenge du vil fortsette denne samtalen. Medarbeideren din kan "profesjonelt" avbryte deg for å introdusere deg for noen andre når tiden er riktig eller når du signaliserer.
   • Be om å presentere deg for andre. En annen strategi som er vedtatt ved arrangementer, er å be folk du kjenner om ikke bare å introdusere deg for andre, men også holde samtalen i gang til den kommer av bakken.
2. 2 Prøv å starte en samtale. Den store utfordringen for en introvert er å fortsette en samtale. Hvis personen du snakker med er en ekstrovert, vil ikke dette være et problem - still et par ledende spørsmål, og lytt deretter høflig. Når du snakker med andre introverte, må du imidlertid stille spørsmål om seg selv. For eksempel, spør hvordan de kom til denne posisjonen - dette kan gi deg en sterk pekepinn i din søken. Du kan også spørre om karrieren deres - hvilket prosjekt de jobber med for øyeblikket, finne ut om fordeler og ulemper med stillingen og lignende. Spør om familien, hvilken fagforening de tilhører og hvorfor. Lytt nøye og prøv å finne ut om du kan hjelpe dem - du kan kanskje hjelpe med noe som vil forbedre din evne eller hjelpe deg med å knytte dem.
   • Få mer ut av det du vet. Ta deg tid til å lese bransjens nyhetsbrev før du deltar på en forretnings- eller sosial begivenhet, eller når du forbereder deg på et informativt kontaktintervju, slik at du føler deg komfortabel med å dele de spennende nyhetene du hører.
   • Glem ideen om et selskap med blitz -CV om 30 eller 60 sekunder. Du vet sikkert alt om slike korte taler, men du må presentere deg selv på en helt annen måte! I virkeligheten har du bare seks sekunder til å presentere deg selv, noe som er vanskelig for romlige representasjoner. Velg i stedet en kort, kortfattet uttalelse, for eksempel:
     • "Hallo! Mitt navn er...Mitt selskap, toppledelse, Limited Liability Company, kan hjelpe deg med å lykkes på feltet ... ”. Hvis presentasjonen din er lys og interessant, blir du invitert til å sende inn en forretningsplan.
3. 3 Fokuser på det du gjør bra. Introverte liker vanligvis ikke å snakke om seg selv; de foretrekker å snakke om ideene sine. Tving deg selv til å snakke om det du gjør. Ikke skryt og sørg for at emnet ditt handler om den generelle diskusjonen. Ved å gjøre det, vil du hjelpe ekstroverte med å huske deg, og viktigst av alt, de vil kunne diskutere dine egenskaper eller din karakter når de lytter til informasjon om prestasjonene dine. Selv om du kanskje tar feil for å være den du er, i stedet for å dømme prestasjonene dine, er sannheten at mange i næringslivet dømmer en person etter hans eller hennes suksess.
4. 4 Ikke press personen med samtalen din. Introverte liker vanligvis ikke å snakke om bagateller, de foretrekker lange diskusjoner. Hvis du får sjansen til å chatte med noen, må du passe på at du ikke kaster bort tiden hans, og at kroppsspråket vil fortelle deg når samtalen skal avsluttes. De fleste går til disse hendelsene for å blande seg med mer enn én person, så sørg for at du ikke helt monopoliserer andres tid. Sørg i stedet for at den korte samtalen din blir husket lenge, og deretter bytter du visittkort. På baksiden av kortet kan du skrive det du snakket om for å gjøre det lettere å gå tilbake til samtalen.
5. 5 Finn noen som står alene. Vet du hvor mange mennesker det er som hater å tiltrekke seg oppmerksomhet? En slik person vil mest sannsynlig stå alene, glass i hånden, og vente desperat på at alt skal være over. Kom og hils. Du kan finne en sjelevenn og en ny venn.

Metode 4 av 4: Utvikle nettverkskunnskaper

1. 1 Analyser resultatene dine. Introverte som er intuitive og analytiske kan bruke disse ferdighetene til å avgjøre om de er gode eller ikke. Resultater kan hjelpe deg med å finne ut hvor du får de mest håndgripelige avkastningene.
2. 2 Hjelp andre. Kanskje dette vil føre deg til jobbsøkere. Du trenger ikke å snakke med dem, men de vil huske at du har gjort dem en tjeneste og vil betrakte deg som en venn. Prøv å lage en liste over jobbsøkingsnettsteder der du kan finne jobber for venner som nylig har mistet jobben. De vil være takknemlige for hjelpen din og tiden du reddet dem.
   • Fokuser på hvordan du kan hjelpe andre ved å bruke dine talenter og evner. Det at du er en introvert betyr ikke at du ikke har talent og evner. Tvert imot, du kan bli en verdifull ressurs for den rette personen! Det viktigste her er å hjelpe andre med dine ferdigheter og evner, samtidig som du hjelper deg selv. En god måte å starte denne praksisen på er å skrive ned spørsmål på arket som du kan bruke i samtalen, og som vil indikere dine ferdigheter. Du kan bruke disse spørsmålene når du oppretter forretningskontakter og personer du kan hjelpe deg med å nå dine mål. Denne farlige satsingen burde være gunstig for dere begge.
3. 3 Finn "mellomledd" i nettverk. Ikke gjør det ditt mål å finne en person som kan introdusere deg for en annen person, eller verre, som ikke kjenner noen. I stedet jobber du med en mellommann - noen som kjenner flere kontakter samtidig. Hvis det er vanskelig for deg å gjøre det selv, bør du finne deg selv som mellomledd - fem personer, som hver vil kjenne ti mennesker til, og deretter prøve å knytte kontakter med femti mennesker. Selv om denne strategien kan ta lang tid, fordi det kan være veldig vanskelig å finne mellomledd, og de ber om høye avgifter.
   • To forslag: Se etter introverte hvis arbeid får dem til å kommunisere mye, eller ekstroverte som kan dele kontaktene sine med deg.
4. 4 Arranger et arrangement. Ved å arrangere et arrangement, forretningsmøte eller fest kan du fokusere på komforten og avslapningen til dine gjester i stedet for deg selv. Sørg for at du har mye mat og er lett å tilberede, slik at du ikke trenger å bruke all tiden på kjøkkenet. Prøv for eksempel å lage pastabuger med forskjellige sauser, slik at gjestene kan velge sine egne. Unn gjestene et glass vin. Forbered en salat til møtet, som gjestene vil velge sin egen dressing og tilbehør.
5. 5 Kom på møter og arrangementer på forhånd. Ha for vane å komme veldig tidlig, blant de første gjestene. Det er mye lettere å gjøre bekjentskaper når du kommer tidligere enn når du er sen, og alle gjestene har allerede samlet seg og delt seg i grupper. En annen fordel med å komme tidlig er at du kan møte arrangørene av arrangementet, som sannsynligvis vil være innflytelsesrike mennesker og vil kunne presentere deg for noen av gjestene.
   • En annen taktikk er å introdusere mennesker for hverandre. Dette vil frigjøre presset fra deg, og du vil kunne bli med i samtalen ved å "lytte aktivt."
6. 6 Husk ordtaket “Livet er en kabaret, mine venner!". Slapp av og nyt.

Tips

• Prøv å snakke offentlig. Ironisk nok er mange introverte flotte foredragsholdere og flotte skuespillere. De er vant til å fokusere mer på en gruppe mennesker, i stedet for spesifikt en person. En av de viktigste fordelene med å være foredragsholder er at folk kommer til deg på egen hånd, noe som gjør det lettere å bygge vennskap.
• Begynn å utvikle forbindelsene dine ved å bygge på dine følgere. Først av alt, etabler kontakt med mentorer, nære kolleger og venner.
• Det er bevist at fire av ti administrerende direktører i Amerika er introverte! For å nå slike høyder måtte de lære å oppføre seg som om verden rundt dem var et stort stadium hvor du kan spille og være deg selv. Du kan gjøre det samme.

Advarsler

• Ikke bruk for mye tid på å knytte kontakter. Hvis du er utslitt, vil du ikke engang. Godta at du har dine begrensninger og gå til en eller to hendelser i måneden. Du må bygge et slikt forhold i lang tid, så det er bedre å holde seg til flere grupper, i stedet for å utmatte deg selv ved å delta på alle arrangementer for ti grupper mennesker på to måneder.