Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 3: Hvordan øke innflytelsen
• Metode 2 av 3: Hvordan bruke innflytelse
• Metode 3 av 3: Hvordan bruke innflytelsesrike samtaletaktikker

Innflytelsesrike mennesker blir mer sannsynlig å bli lyttet til og respektert, og de er også raskere enn andre for å bringe endring til liv. Innflytelse kan være et resultat av rikdom, status eller beryktelse, men det er også en styrke som kan utvikles gjennom daglige gjerninger, hardt arbeid, kommunikasjon og gjensidighet. Flid og fokus vil hjelpe deg med å bli en mer innflytelsesrik person.

Trinn

Metode 1 av 3: Hvordan øke innflytelsen

1. 1 Følg lidenskapene dine. Det er vanskelig å overbevise folk om å tro på deg og følge rådene dine hvis de ikke ser lidenskapen din for årsaken eller problemet. For å påvirke andre er det viktig å søke inspirasjon som motiverer deg til å skaffe deg erfaring og handle i arbeidssaker og viktige spørsmål.
   • For eksempel er innflytelsesrike lærere vanligvis dypt overbevist om viktigheten av arbeidet sitt og prøver å forbedre studentenes liv. Hvis en lærer bare jobber for penger, vil han ikke kunne ha en vesentlig innvirkning på studentenes liv.
2. 2 Bli ekspert i bransjen din. Forbedre deg selv med noe som basketball, sosiale tjenester, koding, regnskap eller annen hobby du vil bruke på i mange år. Innflytelsesrike mennesker har ofte mye ansiennitet og erfaring, som de går til lenge. Velg en hobby eller jobb som du ikke mister interessen for over tid.
   • Yngre og mindre erfarne mennesker kan også bli innflytelsesrike, men å få erfaring med tid og krefter er en mer bevist måte.
   • Få en god utdannelse og utvid din kunnskap om emner som interesserer deg.
   • Utvikle talentet ditt. Ofte går talent og innflytelse hånd i hånd. Vis deg selv i aksjon for å få et rykte som noen verdt å lytte til.
3. 3 Vær en hardtarbeidende, pålitelig og konsekvent person. Dette vil hjelpe deg med å tjene tillit og respekt for de rundt deg, noe som lar deg påvirke mennesker. Du kan for eksempel ikke spare penger på jobben for å få en kampanje eller tjene respekt i selskapet.
   • For eksempel, hvis du er en del av en aktivistgruppe som går inn for bedre arbeidsforhold for lavtlønnede, så gjør ditt beste. Kom til alle møter og arrangementer, hjelp på alle mulige måter, del din entusiasme.
4. 4 Utvid din omgangskrets fra kolleger og ansatte. Ensomme blir sjelden mektige. Ta kontakt med andre i ditt yrke eller interesseområde og bygg et rykte for å være pålitelig og kunnskapsrik. Over tid vil du bli mer innflytelsesrik i din sosiale krets og muligens blant bekjentskapene til dine bekjente.
   • Finn muligheter for å få kontakt med mennesker som deler dine interesser og mål. Delta alltid på konferanser og fester, eller bli medlem av en samfunnsorganisasjon.
   • Bruk Internett til å utvide din faglige og sosiale kontaktkrets. Legg til bekjente fra sosiale nettverk i kontaktlisten din.
5. 5 Bli interessant og omgjengelig menneskelig. En respektert og utadvendt person har vanligvis mer innflytelse enn en stille person fordi han er i stand til og villig til å skape og bruke sine forbindelser. Det er vanskelig å påvirke uten tilkoblinger.
   • Dette betyr ikke at en rolig person eller en introvert ikke kan bli innflytelsesrik. Du bør finne måter å samhandle med mennesker på et personlig nivå.
6. 6 Utstråler ekte optimisme. Pessimister og skeptikere kan også være innflytelsesrike, men folk har en tendens til å foretrekke en positiv holdning og spenning. Det er lett å gjenkjenne entusiasme, men ikke skjul din ekte optimisme!
   • En innflytelsesrik trener vil heller belønne spillere og si at i dag er "en god dag å vinne" enn å gjenta feil i forrige kamp.
7. 7 Sjekk målene dine. Spør deg selv ofte: "Hvorfor vil jeg være innflytelsesrik?" og "Hvilken innvirkning vil jeg ha?" Det er viktig å forstå hva du vil ha ut av sosiale situasjoner, styremøter, møter med ledere og andre mennesker. Beveg deg mot målet ditt for ikke å bli sprøytet på sidene.
   • Hvis du vil være innflytelsesrik for berømmelse, formue eller makt, må du godta mangel på garantier og sannsynligheten for å aldri tilfredsstille dine ønsker.
   • Hvis du vil være innflytelsesrik for å få til positiv endring, må du også forstå at resultatet ikke alltid er helt tilfredsstillende, men innsats kan også være en grunn til stolthet og glede.
   SPESIALISTENS RÅD

   "Å tenke på hvordan du bygger din karriere, bør ta hensyn til forholdet mellom jobb og privatliv. På denne måten kan du balansere målene dine. "

   
   

   

   Chloe Carmichael, PhD

   Lisensiert klinisk psykolog Chloe Carmichael, PhD er en lisensiert klinisk psykolog i privat praksis i New York City. Han har over 10 års erfaring innen psykologisk rådgivning, som spesialiserer seg på forholdsproblemer, stresshåndtering, selvtillitarbeid og karriere coaching. Hun underviste også i kurs ved Long Island University og jobbet som frilansmedlem ved City University of New York. Hun tok sin doktorgrad i klinisk psykologi fra Long Island University og fullførte klinisk praksis ved Lenox Hill og Kings County sykehus. Akkreditert av American Psychological Association og er forfatter av Nervous Energy: Harness the Power of Your Angst.

   Chloe Carmichael, PhD
   Lisensiert klinisk psykolog

Metode 2 av 3: Hvordan bruke innflytelse

1. 1 Grip muligheter til å vise lederegenskaper. Dra fordel av folk, og snart vil de begynne å henvende seg til deg for å få råd. Rådgiveren har alltid innflytelse.
   • Dette er spesielt viktig hvis du ennå ikke har riktig status eller omdømme. Ledelse er en flott måte å få muligheten til å påvirke de rundt deg.
   • Frivillig som teamleder for vanskelige prosjekter eller bli leder i en fellesskapsgruppe. Ikke gå glipp av mulighetene til å vise frem dine lederegenskaper.
2. 2 Samhandle med din sosiale krets regelmessig. Begynn å si hei til kolleger om morgenen, eller prat i pauserommet og ikke spis alene. Evnen til å holde kontakten med mennesker lar deg ha vekt i samfunnet. Finn muligheter til å holde kontakten og bygge din innflytelse.
   • Ring en gammel venn hver uke. Det er ikke hyggelig å bare ringe når du trenger noe.
   • Bli medlem og samhandle ofte med veldedige organisasjoner som vennene dine er tilknyttet.
   • Skriv personlige, gjennomtenkte, takk og gratulasjonsbrev for hånd til kolleger og venner.
   • Start en årlig begivenhet, for eksempel en sommerpiknik, feriefest eller et vennemøte for å invitere folk fra vennskap og forretningskretser.
3. 3 Vokse og engasjere din abonnentbase på sosiale medier. Å ha et stort antall Facebook -venner og Twitter -følgere kan være et bevis på ditt innflytelsespotensial. Samhandle regelmessig med mennesker for å skape og vedlikeholde veier for din innflytelse.
   • Svar på publikasjoner og henvendelser, og del dine synspunkter og erfaringer på en vennlig måte.
   • Overvåk sosiale medier regelmessig når de vokser og mister popularitet lett, spesielt blant unge.
   • Sørg også for at du er en del av et fellesskap som passer din rolle og mål. Lag for eksempel en Facebook -bedriftsside for å bygge innflytelse i næringslivet.
4. 4 Bruk eksisterende tilkoblinger til å opprette nye. Finn alltid måter å utvide din vennekrets, kolleger og følgere på. I det virkelige liv og på sosiale medier, registrer navn og viktig informasjon om nye mennesker. Dette vil tillate deg å bygge rapport og få innflytelse i fremtiden.
   • Bli for eksempel med i universitetsalumnegruppen din. Å være aktivt involvert vil også hjelpe deg med å utvide ditt nettverk av bekjente og spre din innflytelse.
5. 5 Vis høflighet og be om høflighet. Det er umulig å påvirke mennesker hvis du er redd for å nå dem. Du vil også miste all din innflytelse hvis du alltid nekter forespørsler. Bytt ut små tjenester slik at du kan påvirke viktige beslutninger senere.
   • Sammen med gjensidig høflighet og utvikling av forbindelser, vil din innflytelse begynne å vokse.
   • For eksempel, tilby å hjelpe kolleger med et vanskelig prosjekt, og be dem om å hjelpe deg.
6. 6 Tilpass deg endrede omstendigheter. For eksempel kan du få innflytelse fra en lederstilling på jobb, og deretter miste den etter en omorganisering av selskapet. Innflytelse på nettet kan avta når brukerne vender seg til andre plattformer. Tenk aldri på innflytelse som en konstant. Ingenting er evig under månen.
   • Å opprettholde innflytelse er like vanskelig som å bli innflytelsesrik. Fortsett å vise din entusiasme og erfaring, utvide bekjentskapskretsen og bygge relasjoner.

Metode 3 av 3: Hvordan bruke innflytelsesrike samtaletaktikker

1. 1 Prøv å glede folk. Smil, latter og komplimenter er effektive vilkår for å påvirke mennesker. Hvis folk er komfortable med deg, vil de være mer villige til å lytte til rådene dine.
   • Effektive selgere avvæpner ofte potensielle kunder med sin sjarm og takt. Du bør også avvæpne folk for å "selge" visdommen og lederegenskapene dine.
   • For å se bra ut og oppføre seg mens du samhandler, trene foran et speil eller med venner og familie.
2. 2 Oppretthold øyekontakt når du snakker. Se på menneskene du snakker med og som tar kontakt med deg. Vis oppmerksomheten din med nikk og andre visuelle eller verbale midler.
   • Se på personen, men du trenger ikke hele tiden å stirre på den andre personen. Flytt blikket kort til siden omtrent hvert 15. sekund, og se deretter inn i øynene igjen.
3. 3 Gjenta viktig informasjon for å demonstrere forståelse og etablerte forbindelser. Oppsummer kort hva du hører, vil vise din oppmerksomhet og utvide forbindelsen mellom deg. Du kan ikke påvirke mennesker hvis du oppfører deg som om du ikke bryr deg om hva de sier.
   • Når personen har snakket ferdig, kan du si noe sånt som: "Så du føler at HR -avdelingen vår ikke tar særlig hensyn til behovene til arbeidende mødre", og gå deretter videre til tankene dine om saken.
4. 4 Bruk andres navn med omhu. En gjennomtenkt tilnærming innebærer å tilby dating i din sosiale krets. Hvis du på en fest vil møte nye mennesker eller introdusere folk for hverandre, så bruk navn som allerede er i denne kretsen.
   • Ikke navngi navn utenfor din nåværende sosiale krets. Denne oppførselen kan raskt eskalere til skryt når det gjelder å møte politikere, kjendiser og musikere som ikke er gode venner av deg.
   • Riktig oppførsel: “Jeg må introdusere deg for Andrey. Her er han ved det neste bordet. Andrey behandler miljøspørsmål. "
   • Upassende oppførsel: "Du vet, da jeg var i praksis hos finansministeren ...".
5. 5 Se etter felles grunn. I enhver samtale, streber du etter å knytte bånd til personen basert på felles interesser, hobbyer eller erfaringer. Nevn slike øyeblikk for å finne felles grunn.
   • Dette betyr ikke at du trenger å begrense deg til å kommunisere med mennesker som er så like deg som mulig. Vær åpen om forskjeller eller mangfold av synspunkter, men strebe etter å legge merke til likhetene mellom dere.
   • Du vil kanskje oppleve at du er en fan av det samme fotballaget, som brenner for bevaring eller innovasjon, til tross for små meningsforskjeller.
6. 6 Opprettholde kommunikasjon. Sjansene dine for å påvirke personen vil øke hvis du ringer eller sender tekst til ham etter samtalen. Avhengig av omstendighetene kan du avklare hvordan hendelser utvikler seg eller hvilke spørsmål en person har. Det er viktig å vise at du ikke har mistet interessen og ikke vil nekte hjelp.
   • Det er viktig å ikke plage deg. En samtale om noen dager er nok. Følg deretter signalene og hintene som kommer fra personen.
   • Du kan ringe og si: “Hei Denis, jeg ville bare spørre hvordan møtet du nevnte gikk. Klarte du å dele ny salgsstatistikk? "