Hvordan søke jobb i Australia

Forfatter: Joan Hall
Opprettelsesdato: 5 Februar 2021
Oppdater Dato: 1 Juli 2024
Anonim
Nastya and the story about mysterious surprises
Video: Nastya and the story about mysterious surprises

Innhold

Det australske arbeidsmarkedet er blant de sterkeste i verden. Prosessen med å finne jobb i et fremmed land er imidlertid ganske komplisert.Frykt ikke-les trinn-for-trinn-guiden for å finne en jobb nedenfor.

Trinn

  1. 1 Få arbeidsvisum. Hvis du trenger visum for å jobbe i Australia, må du først søke til den aktuelle ambassaden. Potensielle arbeidsgivere vil spørre om immigrasjonsstatus og visumtilgjengelighet (eller i det minste om du allerede har søkt), noe som er en forutsetning for de fleste jobber. Prioritetsvisum gis til de som har ferdigheter, kvalifikasjoner eller erfaring fra knappe yrker. Du kan sjekke i listen over nødvendige yrker for å se om din spesialitet er oppført.
  2. 2 Sjekk relevansen av dine kvalifikasjoner i Australia. Sjekk informasjonen fra den australske regjeringen om godkjente yrker for å avgjøre om kvalifikasjonene dine må godkjennes av relevante myndigheter. Avhengig av yrke og studiested, kan det være nødvendig med spesialkurs eller studier av tilleggsfag. Når du søker en jobb, vil det være viktig å oppgi dine kvalifikasjoner i australske ekvivalenter. For mer informasjon om kvalifikasjoner i Australia, besøk nettstedet Study in Australia.
  3. 3 Velg en industri eller økonomisk sektor. Hvis du ikke har bestemt deg for hvilken bransje du vil jobbe i, velger du klokt. Hovedindustriene i Australia er jordbruk, gruvedrift, turisme og lett produksjon. Industrier med høy vekst er gruvedrift, finansielle tjenester, reiseliv og telekommunikasjon. Se i listen til Australian Government Department of Immigration and Citizenship for informasjon om knappe yrker.
  4. 4 Metodisk og vedvarende søker etter ledige stillinger. På tide å begynne å lete etter jobber. Millioner av stillinger legges ut på Internett. Det største stedet for SEEK yrker. Andre store nettsteder inkluderer Job Guide og CareerOne. Det er også spesialiserte nettsteder som Alumni Careers i Australia (for alumni), Jobbsøk i Australia (for IT- / datafagfolk) og Work in Tourism Australia (jobber innen turisme).
    • Noen annonser er ikke publisert på internett, så sjekk avisene. Vedlegg med verk er tilgjengelig i The Age (Melbourne), The Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) og The West Australian (Perz).
    • For å spørre om ledige stillinger i en bestemt organisasjon som er av interesse for deg, kan du se rekrutteringsavdelingen på deres hjemmeside. Se på Australian Chamber of Commerce og Australian Forbes for en liste over selskaper i din bransje.
  5. 5 Vurder alternativer. Hvis du nylig har uteksaminert deg fra college, kan det være lurt å vurdere kunngjøringer om kandidater. De blir vanligvis publisert på selskapets nettsted eller presentert på en lokal regional kunstmesse. Ta en titt på Alumni Careers Australia for mer informasjon.
  6. 6 Skriv ditt CV på australsk. Det er viktig at CV -en din (kalt “CV” i Australia) er i australsk stil. For mer informasjon, se Australian Style Resume Writing Guide on CareerOne eller Top Margin Resume Writing Guide.
  7. 7 Ta deg tid til å skrive følgebrevet. Vær oppmerksom på at du har mottatt (eller er i ferd med å skaffe) arbeidstillatelse i Australia. Hvis mulig, ta med din australske postadresse og telefonnummer på CV -en din.
  8. 8 Bruk kontaktene dine. Omtrent 70% av stillingene blir ikke annonsert i media, så personlige forbindelser er viktige. Dra fordel av nettverket og utvid ditt bekjentskapsnettverk ved å bli med i profesjonelle foreninger. Hvis du har etablert kontakt med selskapet, må du varsle kontaktpersonen om at du søker på en jobb - dette vil hjelpe deg med å vurdere CV -en din i utgangspunktet.
  9. 9 Send inn CV og følgebrev. Send dem til alle potensielle arbeidsgivere og rekrutteringsbyråer i regionen du har tenkt å bosette deg i. Spekulative (kalde) tilbud er vanlige i Australia, så søk selv om jobben ikke kreves av arbeidsgiveren din. For å finne selskapets kontaktinformasjon, besøk nettstedet til de gule sidene. For en liste over rekrutteringsbyråer, besøk nettstedet til Recruiting and Consulting Services Association (RCSA).
  10. 10 Gå videre. Hvis du ikke har mottatt bekreftelse på forespørselen din, kan du kontakte rekrutteringsavdelingen. Ta også kontakt med selskapet hvis du ikke har mottatt svar etter et par uker. Dette er en vanlig praksis i Australia og anses ikke som upassende (tvert imot viser det din entusiasme).
  11. 11 Planlegg intervjubesøk. Hvis du blir invitert til et intervju, kan du prøve å komme til Australia for et møte ansikt til ansikt. Svært få arbeidsgivere vil ansette kandidater uten å møte personlig (selv om det er en god idé å tilby et Skype -intervju hvis du ikke kan komme til møtet). Husk å lage kopier av arbeidsvisum og anbefalinger for å vise dem til arbeidsgivere.
  12. 12 Vurder alternativene dine. Med mindre du leter etter en heltidsjobb, er et annet vanlig alternativ i Australia å få arbeidserfaring. Besøk Internships Australia -nettstedet for å finne nye ideer. I tillegg er det mange alternativer for frivillig arbeid. Det er nettsteder med den mest komplette informasjonen om dette: SEEK Volunteers, Environmental Volunteers and Travelers.

Tips

  • Maksimer sjansene for å få visum. Hvis du ikke er en kvalifisert migrant, kan du ha problemer med å skaffe visum. I så fall kan du vurdere å forfølge profesjonell utvikling eller få arbeidserfaring før du søker. Hvis engelsk ikke er ditt morsmål, kan du ta språkkurs fra et pålitelig byrå. Det vil også hjelpe deg når du søker om et oppgjør i et område der det er liten konkurranse om ledige stillinger.
  • Når det gjelder intervjuer, viser forskningsresultater at australske arbeidsgivere verdsetter punktlighet, optimisme og evnen til å gi spesifikke eksempler for å illustrere poenget deres. Vær derfor i god tid til intervjuet ditt, i godt humør og med ferdige eksempler.
  • I gjennomsnitt tar det åtte uker å få jobb, så start jobbsøket tidlig. Det er imidlertid mulig å begynne å søke for tidlig. Ikke søk mer enn 12 uker før du er klar til å starte arbeidet.
  • Ikke forvent å få samme eller høyere lønn enn hjemlandet ditt. Undersøk levekostnadene og vurder din økonomiske situasjon før du forhandler om lønnen din. (Ikke glem å legge skatt til beregningene dine).