Innhold

• Trinn
• Hva trenger du
• Advarsler

Mens de er i Thailand, har ikke utlendinger lov til å jobbe med mindre de har arbeidstillatelse. Å jobbe i Riket uten tillatelse medfører straffbare straffer, fra bøter til fengsel. Derfor er det verdt å gjøre en innsats for å få slik tillatelse til deg selv. Her er hva du trenger for dette.

Trinn

1. 1 Ta vare på sysselsettingen din i Thailand først. Dette kan gjøres på to måter:
   • Åpne virksomheten din i Thailand. Siden utlendinger i kongeriket ikke har lov til å registrere en virksomhet for seg selv, må du finne en lokal forretningspartner. Offisielt vil dette være hans virksomhet, og du vil være en utenlandsk investor.
   • Finn en arbeidsgiver i Thailand. Kongerikets regjering stiller ganske strenge krav til selskaper som ønsker å ansette en utenlandsk arbeidstaker:
     • Selskapet må ha en registrert kapital på minst 2 millioner baht per innvandrer og følge kravene til forholdet mellom thai og utenlandsk personell (som avhenger av type aktivitet, men som regel er dette forholdet 4 til 1 eller 7 til 1). Den autoriserte kapitalen trenger ikke å være i monetær form; disse kan være eiendeler i selskapets balanse, for eksempel en bil, datamaskiner, utstyr og så videre.
     • Hvis den utenlandske arbeideren har en thailandsk ektefelle, er det tilstrekkelig at den autoriserte kapitalen er 1 million baht per utlending.
     • Utlendinger som har sin egen virksomhet i Thailand kan få arbeidstillatelse for sine ansatte så lenge de hver tar med seg minst 3 millioner baht til landet. Maksimalt 10 tillatelser kan fås.
     • Firmaet må være registrert som mva -betaler eller annen skatt.
2. 2 Få et kategori B -ikke -immigrantvisum.
   • Kontakt den thailandske ambassaden i ditt land.
   • Alternativt kan du bytte fra turistvisum til ikke -immigrantvisum mens du er i Thailand. For å gjøre dette, kontakt immigrasjonsavdelingen i Bangkok.
3. 3 En arbeidsgiver eller forretningspartner må søke det thailandske arbeidsdepartementet om arbeidstillatelse for en utenlandsk ansatt eller medarbeider og levere de nødvendige dokumentene. En liste over dokumenter er gitt nedenfor i "Hva du trenger" -delen. Det vil ta 7 virkedager å gå gjennom søknaden om tillatelse. Tillatelssøknaden behandles på arbeidsdepartementets kontor. Hvis du er kvalifisert og kan bruke One Stop Services Center, vil det bare ta en dag å behandle arbeidstillatelse.
4. 4 Signer arbeidstillatelsen i Thailand. Du må være personlig tilstede i arbeidsdepartementet med passet ditt og signere arbeidstillatelse i Thailand i nærvær av ansatte ved Arbeidsdepartementet. Når du mottar tillatelsen, vil arbeidsavdelingen stemple slutten av passet ditt.
5. 5 Etter å ha fått arbeidstillatelse, gå til Inntektsavdelingen og motta et skatte -ID -kort. Dette er et plastkort på størrelse med førerkort, men uten bilde. Skattebetalerkortet viser ditt personlige skatte -ID, som kreves i Thailand for å motta lønn i regnskapsavdelingen.

Hva trenger du

Søkeren må levere følgende dokumenter:

• Tre 4 x 5 cm farger fotografier i vanlig format
• Legeattest som bekrefter din gode helse
• Det originale passet sammen med kopier av passets forside (personopplysninger og fotografi), en side med gyldig visum og en side med et innreisestempel
• Invitasjonsbrev til jobb
• Diplom tilsvarende stillingen
• Juridisk adresse for bosted i Thailand.
• Søknad om arbeidstillatelse
• Avgangskort TM.6
• CV med detaljer om tidligere stillinger, ansvar, prestasjoner, varighet og ansettelsessteder for søkeren
• Hvis søkeren er gift med en thailandsk statsborger / borger: ekteskapsattest samt Thai ektefelle ID -kort, barns fødselsattester og husholdningsregistrering

Arbeidsgiver må levere følgende dokumenter:

• Registreringsbevis for selskapet og dets formål
• Fabrikklisens (hvis nødvendig) utstedt av fabrikkavdelingen i industridepartementet
• Liste over aksjonærer sertifisert av handelsregistreringsavdelingen
• Momsattest - Phor Phor 20
• Kildeskatt - Phor Phor 30
• Inntektsskatt - Phor Ngor Dor 1
• Sertifikat for arbeidstakere
• Regnskap, kopi av bankdokumenter fra det ansatte selskapet, som bekrefter tilstedeværelse eller bidrag til den autoriserte kapitalen på 2 millioner baht og / eller andre dokumenter;
• En kopi av direktørens pass og arbeidstillatelse med vedlagt signatur
• Kontorkart (plan).
• Ansettelsesbrev som angir søkerens stilling og lønn
• Arbeidskontrakt

Advarsler

• Hvis du sendte et oppsigelsesbrev eller fikk sparken av selskapet, må du returnere arbeidstillatelsen til Arbeidsdepartementet innen 10 dager.