Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 3: Søke om vanlig tilgang
• Metode 2 av 3: Send inn en OSH / Security Survey Application
• Metode 3 av 3: Søke om et IKT -kort
• Tips
• Advarsler

Å få tilgang til lukkede filer lar deg jobbe med informasjon som regjeringen anser som et spørsmål om nasjonal sikkerhet. Det er forskjellige nivåer av tilgang til private filer som lar deg håndtere sensitiv informasjon.

Det kreves sikkerhetsklarering hvis du ønsker å få jobber knyttet til visse grener av myndigheter og offentlige tilbydere som sikrer sikkerheten til konfidensielle varer og tjenester. Bruk disse tipsene for å få tilgang til ikke-offentlig informasjon.

Trinn

Metode 1 av 3: Søke om vanlig tilgang

1. 1 Finn en åpen stilling. Søk om jobb hos et statlig organ som håndterer klassifisert materiale og dokumenter, eller et selskap som sikrer sensitive varer og tjenester for en myndighet knyttet til klassifisert informasjon.
   • Du kan ikke søke om opptak på egen hånd. Den leveres fra arbeidsstedet, hvis du mottar den.
   • Hvis du ikke får tilgang, vil du ikke kunne få en jobb som krever det.
   • På et godt CIS Database -nettsted kan du sjekke om du har tilgang. Den viser mange av de samme kildene og grunnårsakene som etterforskere vil bruke til forespørsler og bakgrunnskontroller.
   • Sjekk CIS Database -nettstedet for informasjon om personer som har blitt nektet adgang, selv om de ikke har risikoindikatorer eller andre årsaker. Berettigelseskriterier inkluderer subjektive faktorer som straffeattest, selvdisiplin, skjønn og ærlighet.
   • På den annen side kan folk få tilgang, selv om de tidligere har en straffeattest eller et gult flagg. Det er formildende omstendigheter for forskjellige typer gule flagg oppført på regjeringens nettsted. For å gi bare ett eksempel, kan kortsynthet som ble vist i ungdomsårene overses hvis du har bevist at du har modnet og risikoen for tilbakefall er ubetydelig.
2. 2 Få jobben gjort. Den potensielle arbeidsgiveren vil varsle deg under intervjuprosessen om at det er nødvendig med en due diligence -sjekk for jobben du søker på.
   • En potensiell arbeidsgiver vil ikke gi deg tilknyttede skjemaer eller informasjon før du er ansatt. Dette er normen.
3. 3 Fyll ut spørreskjemaet for nasjonale sikkerhetsstillinger. Når du søker jobb, vil den nye arbeidsgiveren be deg om å fylle ut et spørreskjema for nasjonale sikkerhetsstillinger.
   • Fyll ut standardskjemaet 86.
   • Fyll ut skjemaet ærlig og nøye.
   • Skjemaet har over 120 sider. Du vil bli sjekket fra alle vinkler.
   • Hvis en undersøkelse av skjemaet avslører et tvilsomt svar, vil du mest sannsynlig bli diskvalifisert under kontrollen.
   • Du søker ikke om et bestemt verifiseringsnivå. Nivået gis ut fra jobbkravet.
   • Det kan også sjekke e -posthistorikken, telefonsamtaler og internettkorrespondanse.
4. 4 Informer potensielle kontakter. Gi kontakter til familie, venner, naboer og tidligere forretningsforbindelser slik at myndighetene kan utføre en ikke-kriminell etterforskning av deg.
   • Det er mulig at familien og utenlandske representanter også kan være involvert i etterforskningen.
   • Gjør alle oppmerksom, inkl. familie at målet ditt er å få tilgang til klassifisert informasjon, og ikke å løse en forbrytelse. Denne undersøkelsen dekker vanligvis de siste 10 årene av livet. Husk at flere mennesker vil bli påvirket av myndighetene enn du tror.
   • Ikke fortell potensielle bekjente detaljene om jobben du mottok.Hvis du forteller alle at du har fått et hemmelig arbeid som spion, vil du mislykkes fordi du ikke følger det nødvendige skjønnet og ikke vet hvordan du skal holde på hemmeligheter.
5. 5 Kom til intervjuet. Det vil bli planlagt i løpet av få uker etter at søknaden din er sendt til vurdering. Det ledes av en representant fra Office of Personal Safety and Suitability. Vær forberedt på å diskutere all informasjon om den opprinnelige søknaden din.
   • Svar ærlig og fullstendig på spørsmål. Mange spørsmål høres dumt ut, men etterforskere er opplært til å være grundige og spørre om alt. De tape ikke bare svarene dine, men de legger også merke til hvordan du svarer på spørsmålene.
6. 6 Be dem om midlertidig tilgang. Når myndighetene har mottatt søknaden din, vil den nye arbeidsgiveren kunne be om midlertidig tilgang fra kontoret for personalsikkerhet og egnethet. Hvis det blir godkjent, vil dette ta flere uker.
7. 7 Følg uttalelsen din om nødvendig. Kontoret for personalsikkerhet og egnethet vil gjennomgå søknaden din. Du kan bli spurt om denne applikasjonen. De vil sjekke fingeravtrykkene dine og din straffeattest som en oppfølging.
8. 8 Få tilgang. Det vil ta omtrent 90 dager før kontoret for sikkerhet og egnethet og menneskelige ressurser kommer til en avgjørelse fra datoen søknaden er sendt til vurdering. Vedtaket kan utsettes hvis det blir funnet kompliserende faktorer.
   • Separate tilganger utstedes for ett år.
9. 9 Forbered deg på en due diligence -kontroll. Bare fordi du har bestått en slik test betyr ikke at dette er slutten.
   • Hver sikkerhetskontroll gjentas. Den har følgende vilkår: Hvert 5. år utføres en sjekk for opptak til topphemmelig arbeid, hvert 10. år utføres en sikkerhetskontroll og en sjekk for tilgang til konfidensiell informasjon i 15 år. Kontoret for personalsikkerhet og egnethet vil informere deg når det skjer oppdateringer. De vil gi deg alle skjemaer og nødvendige dokumenter.
   • Hvis du kommer under mistanke, kan du bli undersøkt tidligere.
   • Aktiviteter som å bruke mer penger enn inntekten din vil bli diskutert. Og beruselse på offentlige steder og andre forbrytelser kan føre til at din tilgang tilbakekalles.

Metode 2 av 3: Send inn en OSH / Security Survey Application

1. 1 Husk at forskjellige UTB -virksomheter vil utføre forskjellige prosesser. Alt som kreves av deg er å være amerikansk statsborger og fullføre bakgrunnskontroller. Undersøkelsen må bekrefte at du leser, snakker og skriver på engelsk, består en medisinsk test, en narkotika- og alkoholtest og en kondisjonstest.
2. 2 Søke på en jobb. Den detaljerte prosessen for behandling av dataene for hver søknad vil bli tydelig så snart du besøker UTB -nettstedet.
3. 3 UTB -godkjenninger er forskjellige fra vanlige due diligence -kontroller.

Metode 3 av 3: Søke om et IKT -kort

1. 1 Søk om et IKT -kort. Arbeid i skipsfart (skip), havner og båthavner krever et transportarbeiders ID -kort, kjent som et IKTD -kort.
2. 2 IKTD -kart inkluderer sin egen undersøkelse, som skiller seg fra standard due diligence.
   • IKTD -kort utstedes av Transportation Security Administration (TSA).
   • Du kan søke om et IKT -kort online selv før du søker om en jobb.

Tips

• Opprettholde god oppførsel. Du kan ikke begynne å degradere når du har bestått due diligence -kontrollen, fordi gjenoppretting etter 5 år vil mislykkes eller tilgangen kan oppheves.
• Hver søknad om bekreftelse ledsages av en personlig samtale. Denne samtalen kan foregå både i USA og utenfor landet.
• Språkferdigheter for språk som arabisk, kinesisk og russisk er etterspurt i etterretningssamfunnet. Å reise til utlandet for å praktisere språk vil ikke utelukke deg fra due diligence. For å fremskynde anmeldelsen din, tenk på utenlandske bekjente som kan være nyttige for å undersøke og bestemme din lojalitet og pålitelighet.
• Hvis du har tjenestegjort i det amerikanske militæret med et visst nivå av tilgang til klassifisert informasjon, har du fordelen av å få både sivil sikkerhetsklarering og sivilt arbeid som krever sikkerhetsklarering og dokumenter.

Advarsler

• Hvis du har blitt nektet tillatelse, kan du ikke klage. Bruk derfor din eneste sjanse på riktig måte.