Hvordan vurdere tale

Video: Hvordan vurdere utenlandsk kompetanse?

Innhold

Trinn
Del 1 av 3: Aktiv lytting
Del 2 av 3: Vurdering av spesifikke ytelsesmomenter
Del 3 av 3: Konstruktiv tilbakemelding
Tips

Å snakke offentlig er en vanskelig test. Enten du holder en tale i klassen, chatter med en venn i en uformell setting eller lager en skål, vil konstruktiv tilbakemelding hjelpe deg med å forstå talerens intensjon, og arrangementet vil gå jevnere. Lær å lytte aktivt og noter deg de viktigste delene av talen, og prøv deretter å fokusere på kritiske kommentarer. Husk at du først og fremst bryr deg om høyttaleren.

Trinn

Del 1 av 3: Aktiv lytting

1 Gi høyttaleren full oppmerksomhet. Det er umulig å vurdere talen uten å høre den. Enten du evaluerer en tale i klassen eller hjelper noen med å forberede seg til en offentlig tale, sitte stille og lytte til talen i sin opprinnelige form. Lytt nøye og samhandle med høyttaleren.
- Slå av gadgets og fjern eventuelle distraksjoner. Se på høyttaleren mens du snakker. Befri hendene fra unødvendige ting. Du kan ta en notatbok.
- Vurder aldri tale bare basert på tekst. Med andre ord, ikke les talen på nytt og kommenter den. Gi høyttaleren en mulighet til å holde en tale.Hvis talen allerede er skrevet, må den lyttes til for å bli vurdert pålitelig.
2 Bestem hovedbudskapet i talen din. Det første du må gjøre er å forstå hovedideen som høyttaleren ønsker å formidle. Hvis du lytter til en begrunnet tale, er det spesielt viktig å identifisere avhandlingen eller hovedideen som høyttaleren prøver å bevise gjennom talen sin. Presentatørens jobb er å få frem meldingen, så prøv å få frem meldingen raskt nok.
- Hvis du ikke kan identifisere hovedideen i talen, kan du prøve å gjette hva høyttaleren prøver å bevise. Skriv ned tankene dine. Når du gir en vurdering, vil du allerede ha en nyttig anmeldelse i hendene.
- For noen typer taler, som en skål eller en takketale, er meldingen klar, men prøv å late som om den ikke er det. Overfører høyttaleren klart tanken om talen? Eller kanskje hendelsen negerer verdien av forestillingen? Kan taleren tydeligere formidle formålet med talen sin?
3 Prøv å følge talerens argument. Essensen av forestillingen kan sammenlignes med overflaten på et bord: et bord uten ben er uten verdi. Tale bør støttes av eksempler, argumenter, logiske resonnementer og all forskning som støtter hovedideen. Hvordan beviser foredragsholderen for publikum at hans synspunkt er riktig?
- Hvis du hører på en begrunnet tale, kan du prøve å komme med svar, spørsmål og ledetråder som du kan bruke senere for tilbakemelding. Hva var ulogisk i talen? Har argumenter blitt brukt for å forstå hovedpoenget? Var det noen hull i argumentet? # * Hvis du lytter til en uformell tale som toast eller hilsen, fokuser du på å organisere informasjonen. Er denne talen fornuftig? Hva følger av dette? Er det noen hull i argumentet?
4 Ikke vær redd for overtalelse. Den verste måten å vurdere tale er å bare oppfatte det fra din egen posisjon. Selv om du skal lytte til en høyttaler som beviser at jorden er flat, kan du prøve å objektivt evaluere ytelsen. Lytt til essensen av talen og den andre personens presentasjon. Selv om du er uenig i andres oppfatning, ikke la skjevhetene påvirke kritikken din.
5 Ta notater. Identifiser talerens viktigste poeng og argumenter, og skriv dem ned i en notatbok. Du bør ikke være for formell om talen, men hvis du har en kort oppsummering av talen, kan du samle materiale for senere tilbakemelding på talen. Ta nøye notater, så blir det mye lettere å evaluere talen.
- Skriv ned minneverdige sitater eller deler av talen din for ros. Angi tidspunktet da foredragsholderen mottok en godkjenning fra publikum eller et negativt svar.

Del 2 av 3: Vurdering av spesifikke ytelsesmomenter

1 Vurder innholdet i talen. Den viktigste delen av talen er ikke talerens stil eller karisma, men essensen av det som ble sagt. Å opptre foran et publikum er vanskelig fordi du ikke bare må skrive essayet ditt, men også reprodusere det for publikum. Det viktigste punktet i presentasjonen er å fokusere på essensen av talen. Hvis du holder en argumenterende tale, vil den mest sannsynlig inneholde grundig forskning, eksempler fra virkeligheten og klare punkter i planen. I uformell tale kan du bruke anekdoter, historier og vitser. Når du vurderer talen din, husk å svare på følgende spørsmål for å hjelpe deg med å forme din tilbakemelding:
- Hvilket av argumentene var det viktigste i talen?
- Var presentasjonen tydelig og godt formulert?
- Har argumentene ovenfor blitt støttet av forskning? Hvor klare var eksemplene?
- Var innholdet i talen klart for publikum?
- Var taleren i stand til å bevise sitt synspunkt?
2 Vurder strukturen i talen din. For at taleinnholdet skal være forståelig og lett fordøyelig, bør du klart tenke over strukturen. Enhver tale, formell eller uformell, skal være lett å forstå.Hvis høyttaleren ikke snakker til poenget, eller hopper fra punkt til punkt som en tennisball, må strukturen i talen gjøres om. For å hjelpe deg med å vurdere talestrukturen, må du huske på følgende spørsmål for å hjelpe deg med å utforme tilbakemeldingen din:
- Var argumentasjonen logisk strukturert?
- Er det lett å følge fremdriften i forestillingen? Hard? Hvorfor?
- Beveger høyttaleren seg logisk fra et synspunkt til et annet?
- Hva kan du legge til for å gjøre talen lettere å forstå for deg?
3 Vurder talestilen din. Hvis innholdet i talen formidler talens emne, refererer stilen til måten talen blir levert på. I god tale må stil og innhold stemme overens. Mest sannsynlig vil en seriøs presentasjon om delfinbestanden ikke innebære å bli kjent med publikum eller delta i presentasjonsprosessen. Definisjonen på stil inkluderer også bruk av vitser, forbindelse med publikum og andre personlige elementer. Måten du skriver talen på, påvirker stilen og tonen i selve talen. Ble vitsene levert i en passende tone? Ble forskningen utført på en grundig og detaljert måte? Husk følgende spørsmål:
- Hvordan vil du beskrive talestilen og høyttaleren?
- Fungerte presentasjonsstilen for innholdet, eller forstyrret det essensen i talen? Hvorfor?
- Hvor overbevisende var høyttaleren?
- Hvordan ble forestillingstiden tildelt? Var det lett å følge talerens tankegang?
4 Vurder tonen i talen din. Taletone refererer til den generelle virkningen av innhold og stil. Taletonen kan være lett, alvorlig eller leken. Det er ingen riktig eller feil tone for en forestilling. Noen ganger er det hensiktsmessig å bruke vitser eller historier i lovtale -prosessen, men slike metoder kan være katastrofale. Noen ganger kan du fortelle en rørende historie om sjefen din på pensjonistfesten, men i dette tilfellet leker du med ild. Tonen skal matche presentasjonen og unnskyldningen for møtet.
- Hvem er målgruppen for talen din? Hva er hennes forventninger fra talen og foredragsholderen?
- Hvordan vil du beskrive tonen i talen?
- Passer talen i talen til innholdet? Hvordan?
- Hvis ikke, hvordan kan du forbedre talen i talen din?
- Hvordan stemmer tonen i talen med målgruppen?

Del 3 av 3: Konstruktiv tilbakemelding

1 Skriv ned anmeldelsen din. Det spiller ingen rolle av hvilken grunn eller hvorfor du legger igjen en anmeldelse. Uansett, skriv ned klager, roser og kommentarer slik at foredragsholderen har skriftlig bekreftelse på tilbakemeldingen din. Hvis du har noen forslag, vil det være vanskelig for foredragsholderen å glemme dem, spesielt hvis anmeldelsen fulgte umiddelbart etter talen. Det er best å skrive en kort anmeldelse av ikke mer enn 250-300 ord for å vurdere ytelsen.
- Hvis du vurderer tale i klassen, må du mest sannsynlig fylle ut et skjema eller gi ytelsen et poeng. Følg klasselærerens krav og vurder ytelsen på riktig måte.
2 Oppsummer essensen i talen din. Skriv ned det du forsto. Det er best å starte anmeldelsen din med å oppsummere det du har lært av talen. Dette er en passende måte å la høyttaleren vite nøyaktig hva du tror ble formidlet og hva som må forbedres. Ikke bekymre deg for nøyaktigheten av CV -en din. Hvis du har lyttet nøye og prøvd å forstå essensen i talen, vil enhver feil i CV -en være et signal til høyttaleren. Han vil forstå at dette punktet må dekkes tydeligere.
- Prøv å starte svaret ditt med å si: "Jeg hørte hva du sa ..." eller "jeg forsto av presentasjonen din at ..."
- Et godt CV bør bestå av flere evaluerende setninger. Ideelt sett bør det ta opp i underkant av halvparten av anmeldelsen din. Bestem hovedideen og hovedargumentene i talen din. CV -en bør utelukkende være fokusert på innhold.
3 I anmeldelsen din, fokuser du på innholdet i foredraget. Ikke alle kan være Martin Luther King.Det er ikke alltid nødvendig å sette høyttalerens kvaliteter først, spesielt i en leksjon, i en bryllupstale eller i en forretningspresentasjon.
- Hvis høyttaleren er kjedelig, fokuser du på hvordan innholdet i foredraget stemmer overens med talerens måte og hvordan du kan endre tonen under presentasjonen. Alle disse tingene kan endres under forestillingen. Å fortelle en høyttaler å være "mer dynamisk" eller "morsomt" gir ikke kvalitetsfeedback.
4 Du må alltid finne en grunn til ros. Selv om du ser på din beste venn holde den verste mannens tale noensinne, er det viktig å finne grunn til ros. Start anmeldelsen din med positive og gode anmeldelser. Bruk bare konstruktiv kritikk i anmeldelsen din. Hvis du starter en anmeldelse med å påpeke at høyttaleren var veldig nervøs, eller at talen hans var mager, vil det bare gjøre situasjonen verre.
- Hvis du synes at talen var kjedelig, er det best å uttrykke tankene dine slik: "Talen var jevn og tonen var passende for situasjonen."
- Hvis høyttaleren er nervøs, kan du prøve å roe dem ned med komplimenter: "Talen din var overbevisende. Materialet taler for seg selv."
5 Prøv å basere tilbakemeldingen på revisjonen av presentasjonen. Rett tilbakemeldingen din for små endringer som vil være nødvendige for å forbedre talen din. Ikke snakk om det som har mislyktes eller ikke fungerte i praksis. Detaljene vil bidra til å gi konstruktiv tilbakemelding. Høyttaleren vil prøve å gjøre justeringer av talen. Dette er bedre enn å nekte all innsats fra en person.
- Ikke si: "Jeg likte ikke vitsene i talen din." Bedre å si: "Neste gang er det bedre å hoppe over vitsene, og talen blir mer livlig."
6 Prøv å nevne ikke mer enn tre tips for å forbedre talen din. Hvis du laster en person med femti tips, vil han tro at arbeidet hans ikke er verdt noe. Det er viktig for deg som kritiker å fokusere på de tre hovedtipsene og ignorere de sekundære tingene.
- Fokuser på korreksjoner i innhold, talestruktur og tone først. Først da kan andre aspekter vurderes. Dette er viktige kategorier for forbedring og beste praksis for korreksjon. Sett disse aspektene blant de viktigste.
- Bekymre detaljene i en sen tilbakekalling. Tilstedeværelsen av en spøk på slutten av talen bør være talerens siste bekymring. Hvis talen er god nok, gå videre til sekundære kriterier.