Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 3: Forbereder lunsjintervjuet
• Metode 2 av 3: Bestilling av måltider og måltider
• Metode 3 av 3: Gjør et godt inntrykk
• Tips
• Advarsler

Et lunsjintervju er en flott mulighet for din potensielle arbeidsgiver for å bli kjent med deg i en mindre formell setting og se kommunikasjonsevnene dine i aksjon. Intervjuer ved lunsjtid kan være litt ubehagelig, spesielt hvis du aldri har hatt denne opplevelsen. Denne artikkelen gir deg noen gode råd om hvordan du forbereder og fullfører lunsjpauseintervjuet. bare gå til trinn 1 for å komme i gang.

Trinn

Metode 1 av 3: Forbereder lunsjintervjuet

1. 1 Forstå motivasjonen din til lunsjintervju. Noen ganger inviterer arbeidsgivere kandidater til å møtes til lunsj eller middag, spesielt når de intervjuer for stillinger som involverer hyppige kundeinteraksjoner.
   • Denne typen intervjuer lar en arbeidsgiver vurdere en potensiell kandidats kommunikasjonsevner for å analysere hvordan de samhandler med mennesker i normale omgivelser og for å se hvordan de oppfører seg under press.
   • Lunsjintervjuer er vanskeligere å forberede enn vanlige intervjuer fordi du må fokusere på det praktiske aspektet ved å bestille og spise lunsj i tillegg til å svare på spørsmål under intervjuprosessen og delta i småprat. Det er imidlertid visse begrensninger på hva som kan og ikke kan gjøres som bør overholdes.
2. 2 Kle deg i en forretningsstil. Til lunsjintervjuet bør du kle deg på samme måte som for det vanlige intervjuet - en formell dress. Dette gjelder uansett beliggenhet eller type restaurant.
   • Sørg for at intervjuet ditt er rent og godt stryket. Frisyren skal være pen og neglene i perfekt orden. Kvinner bør ha beskjeden sminke.
   • Ikke bekymre deg hvis intervjueren er mer tilfeldig kledd enn du er. Husk at det alltid er best å kle seg mer formelt enn vanlig når det gjelder intervjuer.
3. 3 Sjekk menyen på forhånd. Hvis du kjenner navnet på restauranten der intervjuet finner sted, må du forhåndsvise lunsjmenyen. Dette vil gi deg en ide om maten den tilbyr og prisklassen, noe som gjør bestillingsprosessen mindre stressende og tidkrevende.
4. 4 Ta med en kopi av CV, papir og penn. Skriv ut en oppdatert versjon av CV -en og pakk den i en pose med papir, penner og andre dokumenter du måtte trenge. Intervjueren kan ikke be om dem under intervjuprosessen, men det er bedre å være forberedt uansett.
5. 5 På intervjudagen leser du nyhetene om morgenen. Vanligvis er lunsjtidsintervjuer mer skravling og småprat enn vanlige intervjuer, så det er viktig å være oppmerksom på dagens hendelser og ha et par interessante historier på lager hvis det er mulig. Den beste måten å forberede seg på dette på er å bare lese avisen.
   • Les det store, store formatet, ikke lokalavisen eller tabloidene. Vær spesielt oppmerksom på de artiklene eller delene av avisen som kan være arbeidsrelaterte - det være seg finans, næringsliv, politikk eller internasjonale forbindelser.
   • Du bør også lytte til eller se på nyheter kvelden før og morgenen før intervjuet. Du vil ikke føle deg flau hvis du ikke er oppdatert med de siste viktige hendelsene.
6. 6 Tenk på hvordan du kommer til restauranten, slik at du kan komme dit i tide. Før du intervjuer, må du sørge for at du vet nøyaktig hvordan du kommer til restauranten og hvor lang tid det vil ta. Ved å planlegge reiseruten kan du komme til restauranten tidlig, noe som alltid er lurt for lunsjintervjuet ditt.
   • Sørg for å ta hensyn til trafikkforholdene ved lunsjtid eller offentlig transport.
   • Hvis du ankom restauranten før intervjueren, vent på ham i venterommet, lobbyen eller like før du går inn i restauranten. Unngå å vente ved bordet.

Metode 2 av 3: Bestilling av måltider og måltider

1. 1 Unngå å bestille slurvete eller skarp mat. Det er viktig å bestille veldig nøye under lunsjintervjuet. Du bør unngå å bestille rotete, sterkt luktende mat, da det vil se vanskelig ut når du spiser og skyver den andre personen bort.
   • Unngå matvarer som inneholder mye hvitløk og løk, siden de har en sterk lukt. Unngå å bestille slurvete retter som spaghetti, burgere med mye krydder, slurvete smørbrød, salater med store blader, fete pommes frites og mat som høres for sprø ut når den spises.
   • Velg i stedet mat som er smakfull og lett å spise i små biter, for eksempel finhakket salat, skummende pasta eller fisk.
2. 2 Ikke bestill de dyreste rettene fra menyen. Unngå å velge de dyreste måltidene, for eksempel biff eller hummer (med mindre intervjueren insisterer), da dette kan ses som å dra fordel av selskapets kredittkort og ikke vil gi ønsket resultat.
   • Dette betyr imidlertid ikke at du bør bestille det billigste elementet på menyen. Du bør gjerne bestille det du liker, innen rimelig grunn, og vise den potensielle arbeidsgiveren at du føler deg komfortabel og trygg i restaurantmiljøet.
   • Du bør avstå fra å bestille dessert med mindre intervjueren bestiller den først.
3. 3 Hold deg unna alkoholholdige drikker. Generelt er det best å avstå fra å drikke alkohol under et lunsjintervju, selv om intervjueren drikker. Alkohol kan frigjøre deg og få deg til å snakke eller oppføre deg på en profesjonell måte. Dette betyr ikke at du skal holde deg til og bare drikke vann - bestill brus eller iste i stedet.
4. 4 Vær hyggelig ved bordet. Det er veldig viktig at du viser god bordskikk gjennom lunsjintervjuet. Dårlig oppførsel kan lett fremmedgjøre en arbeidsgiver, ettersom det tyder på at du ikke er flink til å oppføre deg i et profesjonelt miljø.
   • Gå tilbake til det grunnleggende - ikke glem å legge servietten på fanget ditt, hold albuene på bordet, hold munnen lukket når du tygger, og ikke snakk mens du absorberer mat.
   • For en oppdatering om bordskikk, les den relaterte artikkelen.
5. 5 Spis i samme takt som intervjueren din. Prøv å matche tempoet i måltidet med intervjueren - ikke spis for fort eller for sakte. Dette kan bli vanskelig, ettersom du kanskje må snakke mye og svare på mange spørsmål under hele måltidet.
   • Unngå å skape en situasjon der intervjueren må vente på svaret ditt mens du prøver å tygge eller svelge en stor bit. Spis små biter slik at du kan svelge dem raskt og enkelt.
   • Hvis intervjueren stiller deg et vanskelig eller viktig spørsmål, kan det være best å legge kniven og gaffelen til side i et par minutter mens du svarer på spørsmålet.

Metode 3 av 3: Gjør et godt inntrykk

1. 1 Delta i en interessant samtale. Et intervju er en god måte å lære mer om en arbeidsgiver og samtidig fortelle dem at du er den perfekte kandidaten for dem. En av de beste måtene å gjøre dette på er ved å delta i en aktiv og engasjerende samtale hvor du kan demonstrere din intelligens, oppmerksomhet og lytteferdigheter.
   • Unngå å engasjere deg i kontroversielle spørsmål når det er mulig. Noen ganger vil imidlertid en arbeidsgiver bevisst ta opp vanskelige emner for å se hvordan du reagerer. I disse situasjonene må du tenke deg om før du sier det, slik at du tydelig kan uttrykke synspunktet ditt uten å komme i konflikt med dommer.
   • Bruk fakta og tall for å sikkerhetskopiere ideene dine så mye som mulig og unngå å bli involvert i kontroverser. Sørg for at du spør arbeidsgiver om hans / hennes mening om saken og lytter nøye til svaret.
2. 2 Vær så profesjonell som mulig gjennom hele intervjuet. Du må være forsiktig når du arbeider med en altfor vennlig intervjuer. Uansett hvor uformell han er med deg, bør du gjøre ditt beste for å oppføre deg profesjonelt. Det spiller ingen rolle hvor vennlig eller uformell han er med deg, han dømmer fremdeles din oppførsel, så ikke gjør eller si noe risikabelt.
3. 3 Vær høflig mot servicepersonalet. Som nevnt ovenfor vil arbeidsgiver overvåke deg nøye for å se dine kommunikasjonsevner, og dette inkluderer interaksjoner med støtteapparatet. Derfor er det viktig å være høflig og høflig overfor servitøren din.
   • En enkel "takk", et nikk eller et smil til personalet hver gang de tar imot en bestilling, tar med mat og tømmer oppvasken, vil tjene deg godt, noe som viser at du er høflig og har gode kommunikasjonsevner. Ved å være frekk mot servitører, gjør du en av de største tabbe under intervjuene ved lunsjtid.
   • Selv om du får servert feil rett, eller du ikke liker det du bestilte, kan du prøve å godta den. Ikke vær tøff med personalet - gi dem beskjed, og be dem ta med en ny rett.
4. 4 Følg eksemplet til den andre personen. Mens du er i en samtale, kan du prøve å forstå om han virker interessert i å fortsette samtalen etter lunsj, eller om han vil avslutte den umiddelbart etter å ha spist.
   • Hvis intervjueren stiller deg noen siste spørsmål, er det på tide å avslutte. Men hvis han ønsker å fortsette diskusjonen videre over en kopp te eller kaffe, bør du vise din entusiasme og følge hans eksempel.
5. 5 Send et takkebrev etter intervjuet. Etter intervjuet, ikke glem å sende en melding til arbeidsgiveren som takker dem for din tid og lunsj. Dette gjøres vanligvis via e -post og må skrives innen 48 timer etter intervjuet.

Tips

• Sørg for at du slår av mobiltelefonen din, selv om den andre personen ofte sjekker sin egen.

Advarsler

• I de fleste tilfeller er det uakseptabelt å be om en pakke for å ta med rester hjem, men det er viktig å vurdere situasjonen og følge intervjuerens eksempel.