Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 2: Innredning av salongen din
• Metode 2 av 2: Hvordan tiltrekke seg kunder
• Tips
• Advarsler

Satt du ned som søster og sminket deg som barn? Er din største verdi et eksklusivt børstesett? Vel, mer globalt - har du noen gang drømt om å åpne din egen skjønnhetssalong? Start med det første trinnet i artikkelen vår, og du kan trygt begynne å åpne din egen salong.

Trinn

Metode 1 av 2: Innredning av salongen din

1. 1 Beregn hvor mye penger du trenger. For å starte din egen virksomhet trenger du kanskje mye startkapital. De fleste gründere jobber med tap i 1-2 år. Vær oppmerksom på følgende punkter:
   • Kan du forsørge deg selv når du gjør forretninger? Beregn hvor mye penger du må bruke hver måned, hva du sparer, og hvor mye du trenger å tjene per måned for å holde deg flytende.
   • Beregn ditt nåværende budsjett. Beregn hvor mye penger du trenger for å ha en måned for å drive virksomheten din. Inkluder leiekostnader, verktøy, lisensiering, personalopplæring, lønn til ansatte, utstyr og beredskapsbidrag.
   • Bestem hvor mye tjenestene dine vil koste. Når du har beregnet ditt nåværende budsjett, vet du hvor mye penger du trenger for å dekke kostnadene. Imidlertid må du ikke bare dekke kostnadene, men også tjene penger. Bestem omtrent hvor mange tjenester (hårklipp, maling, manikyr, etc.) per uke du kan tilby og beregne hvilke priser som må settes for at du skal kunne tjene penger.
     • Husk at selv om du må sette lønnsomme priser, bør de ikke være for høye, eller de vil skremme kundene bort. Prøv å sørge for at prisene er akseptable for deg og dine besøkende.
     • Finn ut hvor mye tjenestene koster i andre salonger. Søk på internett etter lignende skjønnhetssalonger i ditt område og se hva deres priser er. Kostnaden for tjenestene dine bør være omtrent den samme.
   • Trenger du et lite lån? Gjør en avtale med en låneansvarlig og be ham om å forklare prosedyren for å få lån til en liten bedrift. Før du går til banken, lag en forretningsplan som skal angi hvorfor salongen din skal være lønnsom (for eksempel fordi du tilbyr unike tjenester eller det ikke er nok skjønnhetssalonger i ditt område).
   • Bestem hvordan skatt betales. Skattesystemet for et foretak er forskjellig fra betaling av skatter fra en person, så finn ut mer om denne prosedyren på forhånd. For å spare tid og krefter kan du rådføre deg med en revisor når du åpner virksomheten.
2. 2 Sørg for å få en lisens. Dessverre, hvis du bestemmer deg for å starte din egen virksomhet, vil du ha mye papirarbeid. Ta vare på følgende:
   • Skaff deg en bedriftslisens.
   • Hvis du jobber i USA, må alle fagfolk i bransjen din være lisensiert, inkludert frisører, manikyrere, hårfjerningsspesialister og makeupartister. Kravene kan variere avhengig av staten. I Russland, Ukraina, Hviterussland og andre SNG -land er det ikke nødvendig å ansette en sertifisert spesialist, men det er i dine interesser.
   • Sørg for at salongen din overholder sanitære og epidemiologiske standarder. For å unngå bøter eller, enda verre, nedleggelse av SES -salongen, må du sørge for at institusjonen oppfyller de sanitære og epidemiologiske kravene.
3. 3 Velg et fordelaktig sted. Plassering er avgjørende for virksomheten din. Vurder følgende tips:
   • Velg et sted med mye trafikk. Travle gater, kjøpesentre eller torg i nærheten av ofte besøkte steder (for eksempel dagligvarebutikker) er best.
   • Sørg for at salongen din er godt tilgjengelig. Hvis parkering er problematisk og veiene er travle, tror folk kanskje at det ikke er verdt innsatsen å gå til salongen.
   • Hold deg unna konkurransen. Ikke plasser salongen din ved siden av en annen: du mister halvparten av kundene dine. Prøv heller å slå deg ned der salongen din vil være den eneste for flere blokker.
4. 4 Ansett kvalifisert og erfarent personale. Hvis skjønnhetsbehandlingene utføres av uerfarne arbeidere, kan kundene dine oppleve helseproblemer.Så det er veldig viktig å ansette kvalifiserte og erfarne kosmetologer, stylister og andre fagfolk.
   • Ikke glem at du som eier av salongen er ansvarlig for profesjonell opplæring av spesialister. De trenger å vite og forstå hvordan hver prosedyre utføres.
   • En erfaren kosmetolog kan foreskrive behandlinger, men uten riktig opplæring vet de kanskje ikke fordeler og ulemper ved visse prosedyrer.
   • Opprett så snart som mulig en kort metodisk manual for prosedyrer og inngå en kontrakt med hver ansatt i begynnelsen av samarbeidet. Du kan enkelt finne disse dokumentene på Internett og revidere dem etter behov. Hvis du driver virksomheten din riktig, sparer du mye energi på veien.

Metode 2 av 2: Hvordan tiltrekke seg kunder

1. 1 Gjør salongen ren og trygg. Steder som er rene, trygge og avslappede, og hvor kundene kan få nødvendig og profesjonell service, lykkes.
   • Renslighet er et veldig viktig element som kan tiltrekke seg kunder om og om igjen. Sørg for at håndklær, fotbad og annet utstyr er rent, godt vasket og uten fremmed lukt.
   • Hold oversikt over kvaliteten på verktøy og nye produkter. Kundene dine må stole på at verktøyene og verktøyene du bruker er av førsteklasses kvalitet og trygge å bruke. Du må ikke sette kundene dine i fare for å bli smittet, da dette kan skade omdømmet ditt.
   • Lag en avslappende atmosfære. Sett på litt lett musikk, sett på myk belysning, og be de ansatte snakke så stille som mulig.
2. 2 Tilbyr et bredt spekter av tjenester (valgfritt). Dette vil gi deg en betydelig fordel i forhold til salonger som tilbyr en eller to typer tjenester. Mange kunder foretrekker å få hårklipp, manikyr og ansiktsbehandling på ett sted i stedet for tre.
   • Selv om du kan spesialisere deg på ett område (for eksempel hårpleie), vil salongens brede utvalg av tjenester og allsidighet skille det fra konkurransen.
3. 3 Gjør kundene fornøyde med tjenestene dine. Det er viktig at virksomheten din bygger og opprettholder ønsket rykte for en salong av høy kvalitet, og at du har gjentatte kunder. Prøv å tjene dem på det høyeste nivået hver gang, og gjør ditt beste for at de skal føle seg viktige.
   • Det beste markedsføringsverktøyet for en salong er kundeanmeldelser. Hvis den besøkende er fornøyd med resultatet, kommer han til salongen din igjen; tross alt er det et spørsmål om tillit. Fornøyde kunder kan anbefale salongen din til venner, familie og kolleger. Annonser kan også få salongen din til å se flott ut og tilby fantastisk service.
   • Spør kundene om kontaktinformasjon (for eksempel telefonnummer eller e -postadresse), og hvis du har et datastyrt system, kan du informere dem om nye produkter / tjenester og spesialtilbud via SMS eller nyhetsbrev.

Tips

• Du kan ikke betale personalet mye i begynnelsen, men det er andre ting som kan hjelpe deg med å skape et godt arbeidsmiljø. Ta fri med omhu og inngå kompromisser. For eksempel kan arbeidstakere ta fri og deretter jobbe dem ned når det er tung belastning. Organiser firmafester annenhver til tredje måned (en pizza og vinfest vil ikke koste mye penger, men det vil forene teamet). Introduser et lønnssystem basert på en prosentandel av produksjonen for å holde personalet motivert til å vokse din kundebase. Lønns- og feriepengesystemet skal fungere klart og uten forsinkelser slik at ansatte kan motta lønn og feriepenger i tide. Dette er små ting, men de er viktige for menneskene som jobber for deg.
• Hvorfor ikke prøve å organisere den store åpningen?
• Du kan gjennomføre regelmessig opplæring av personalet for å forbedre sine ferdigheter og for å holde tritt med de siste trendene.
• Dette er en skjønnhetsvirksomhet, og du må se bra ut! Inkluder utseendekrav i retningslinjene dine og gå foran med et godt eksempel.
• Kjør konkurranser for dine ansatte hver måned og belønne dem med premier som spenner fra gratis varer til betalt helg. I den årlige konkurransen kan hovedpremien være gratis reiser.

Advarsler

• Du må være oppmerksom på ansvaret du eller salongen din kan stå overfor som følge av ulykker og dårlig utførte behandlinger (fra utslett til feil voks til skadet hår). Kontakt forsikringsselskapet for å finne ut hvilke faktorer som kan bidra til å beskytte deg og din virksomhet mot ansvar og rettslige skritt basert på kundeklager.
• Gi retningslinjer for ansatte, et godt lønnssystem, forhandle kontrakter med ansatte, og sørg for at du overholder arbeidslovene. Hvis alle dokumentene er forberedt på riktig måte, i tilfelle en vanskelig situasjon, vil det være mye lettere for deg å takle det.