Måter å takke andre på

Forfatter: Peter Berry
Opprettelsesdato: 19 Juli 2021
Oppdater Dato: 23 Juni 2024
Anonim
Lecture 17 - MDPs & Value/Policy Iteration | Stanford CS229: Machine Learning (Autumn 2018)
Video: Lecture 17 - MDPs & Value/Policy Iteration | Stanford CS229: Machine Learning (Autumn 2018)

Innhold

Har du noen gang følt deg varm og glad for å ha noen oppriktig takk for det du hjalp dem? Du er ikke alene. Tenk deg hvor fantastisk det ville være å vite at du også ga noen den varmen og gleden fordi du takket dem. Som mennesker verdsetter vi å bli verdsatt. Å snakke offentlig og oppriktig, ikke bare gjør deg lykkeligere, men gjør deg også sunnere og mer energisk. Så neste gang noen hjelper deg med noe, stort som lite, ta deg tid til å takke dem.

Fremgangsmåte

Metode 1 av 4: Takk gjør alt enklere

  1. Smil og få øyekontakt. Hvis du sier takk direkte, husk å alltid smile og se inn i øynene til personen du takker for. Selv om små bevegelser legger stor vekt på oppriktig takk.

  2. Bare si takk. Å vise takknemlighet overfor noen er fantastisk. Å si et takkord til dem og gå tilbake til historien din er litt for mye, og kan føre til forlegenhet for personen du sier takk for. Hold takknemligheten din enkel, rett til hjerte og morsom.
  3. Alltid hjertelig takk. Du bør bare takke noen hvis du er oppriktig og oppriktig takknemlig for det de gjorde. Du bør ikke takke noen bare fordi du har fått beskjed om det, eller du føler at det er riktig å gjøre. Oppriktig takknemlighet manifesterer seg ofte veldig tydelig og blir ikke overvurdert.
    • Dette er spesielt viktig for de som jobber i detaljhandelen, der de synes det er viktig å takke kunder regelmessig. Hvis du ikke viser oppriktig takk, kan klienten være klar over det. Selv om det er din jobb å takke klienten, kan du likevel vise oppriktighet.

  4. Skriv et kort brev eller takkekort. Det er spesielle tilfeller der mer enn bare å si "takk direkte, som å bli invitert til middag, gitt gaver osv. Når disse situasjonene skjer, er det viktig å si "takk" skriftlig. Alle som behandler denne typen fortjener det samme til gjengjeld, og å skrive et kort brev eller kort som sier "takk" er den beste måten å vise at du virkelig setter pris på hva de gjorde for deg.
    • Hvis du bestemmer deg for å skrive et kort, er et blankt kort det beste alternativet i situasjoner som denne. Hvite kort lar deg skrive korte, konsise, tilpassbare meldinger.
    • Uansett hvor "takk", bør du gi en klar grunn til at du skriver "takk".
    • E-post kan også betraktes som nyttig, men du bør unngå å sende e-post i disse situasjonene. E-posten er ikke like oppriktig og meningsfull som et håndskrevet brev eller kort.

  5. Unngå tillit. Be aldri noen andre om å sende deg et "takkebrev", gjør det selv. Ordet ‘takk’ vil ikke være oppriktig hvis det ikke sendes direkte fra deg.
    • Hvis du er ekstremt opptatt og ikke har mye fritid, må du ha noen takkekort klare og alltid ha dem med deg. Eller kjøp noen hvite kortesker i skuffen.
    annonse

Metode 2 av 4: Planlegging takk

  1. Ved å bruke ordet ‘takk’ mønster. Hvis du synes det er vanskelig å si takk til noen, eller må skrive noe på et takkekort, kan du prøve denne malen WHO, om hva og når.
  2. Lag en liste over folk å takke. Start takkeprosessen ved å lage en liste over alle personene du trenger å sende et "takkekort" til. Dette er for eksempel bursdagen din, og du mottar mange gaver, skriv en liste over personene som ga deg en gave (og hva de ga). Denne listen skal inneholde navnene på personene som hjalp deg med å planlegge arrangementet (f.eks. Bursdagsfest).
  3. Skriv ned hva du er takknemlig for. Det er totalt seks grunnleggende deler for en "takk" skrevet på et personlig kort inkludert hilsen, uttrykker takknemlighet, detaljer, neste plan, påminnelse og vennlig hilsen.
    • Hilsener veldig enkelt. Takkekortet starter med navnet på personen du vil si til. Hvis det er et formelt takkekort, hils dem høflig (f.eks. Kjære Mr. Dung), hvis du er en pårørende eller venn, hils dem uformelt (f.eks. Kjære mamma å elske).
    • Vis takknemlighet er den delen der du takker noen for det de gjorde. Det er lettest å starte med ordene "takk." Men du kan bli så kreativ du vil (f.eks: Bursdagsgaven du ga deg selv gjorde dagen din flott. ).
    • Detalj er den delen du trenger for å skrive tydelig. Å legge til detaljer om hvorfor du takker personen, vil gjøre kortet mer oppriktig og personlig. Det kan være lurt å nevne en bestemt gave du mottok, eller hvis du mottok pengene hva du ville brukt dem til osv.
    • Planlegg neste gang er den delen du vil dekke neste gang du møtes og snakke med dem. Hvis du for eksempel sender et takkebrev til besteforeldrene dine (bestemor og far) og planlegger å besøke dem til jul, kan du nevne det.
    • Påminnelse er den delen der du avslutter ‘takk’ i en annen takkemelding. Du kan skrive en annen takk (for eksempel: Takk for din raushet, neste gang jeg går på college og pengene vil hjelpe meg mye), eller du trenger bare å si takk en gang til.
    • kjære venner Samme hilsen som en hilsen bortsett fra denne gangen vil du signere brevet. Avhengig av hvem som får takk, vil du avslutte med et formelt (f.eks. Hilsen) eller uformelt (f.eks: Kjært) brevpapir.
  4. Planlegg når du skal takke deg. De fleste kort og takkebrev skal sendes innen en måned etter arrangementet, så snart som mulig. Hvis du er sen, kan du alltid begynne å takke deg med en grunn til at det tok lengre tid enn forventet.
    • Hvis du sender et "takkekort" til en stor begivenhet med mange deltakere, må du lage en plan for å ta litt tid hver dag til å skrive et "takkebrev" til alle.
    annonse

Metode 3 av 4: Perfekt oppførsel

  1. Bevissthet om å være sosialt 'takk'. Ulike anledninger og hendelser krever etiketten ‘takk’ annerledes. Selv om det ikke er noen regel at du må følge disse prinsippene, har dette blitt en tradisjon. Vanligvis sender folk et brev eller et takkekort av følgende grunner:
    • Motta gaver, inkludert penger. Kanskje det er bursdag, jubileum, konfirmasjon, innvarming, ferie osv.
    • Delta på et middagsfest eller en spesiell anledning (f.eks. Thanksgiving) hjemme hos noen.
  2. Send ‘takkekort’ etter bryllupet mitt om 3 måneder. I henhold til skikk må du sende et "takkekort" til alle som har gjort følgende for bryllupet ditt. Send også kort innen tre måneder etter arrangementet, selv om det er lettere å sende takkekort rett etter å ha mottatt gavene dine i stedet for etter at bryllupet er over.
    • Personen som ga gaver til et forlovelses-, brudefest eller bryllup, inkludert de som ga en gave.
    • Personen som støtter bryllupsfesten (f.eks. Brudepiker, hovedbrudepiker, blomsterklafflag osv.)
    • Personen som organiserte festen for deg (f.eks. Brudegavefest, forlovelsesfest osv.).
    • Personen som hjalp deg med å planlegge eller kjøre programmet til bryllupet, inkludert catering for å gjøre festen til en suksess (f.eks. Bryllupsbaker, blomsterarrangør, dekoratør, kokk osv. .).
    • Alle som helhjertet hjalp deg mens du forberedte og planla bryllupet ditt (eksempel: nabo klippet deg osv.).
  3. Skriv en kort ‘takk’ for intervjuet. Hvis du har blitt intervjuet for en jobb, internship eller frivillig, bør du sende et kort brev eller "takkekort" til intervjueren så snart som mulig etter at intervjuet er over.
    • Sørg for å tilpasse postkortet eller brevet når du skriver om intervjuet for en bestemt jobb, og ikke glem å ta med detaljer under intervjuet.
    • Forsikre deg om at alles navn er stavet riktig. Det er ikke noe verre enn å sende et ‘takk’ brev etter intervjuet og deretter skrive intervjuers navn feil.
    • Bruk en formell hilsen i takkebrevet, med mindre intervjueren presenterer deg med fornavn og insisterer på at du kaller dem det.
    • Når du sender takkebrev for et intervju, er det bedre å sende en personlig e-post enn å sende et brev eller et håndskrevet kort. Dette er et bedre alternativ hvis det er vanskelig eller tidkrevende å levere brev eller kort til intervjueren.
  4. Skriv ‘takk’ til personen som gir stipend eller stipend. Å få økonomisk støtte på universitet eller høyskole er flott. Mange stipend og stipend kommer fra donasjoner. Enten det er en donasjon fra en person, familie, person med status eller en organisasjon, er det en fin måte å vise respekt å sende takkebrevet for sponsingen.
    • Hvis stipend og stipend tildeles gjennom skolen, er avdelingen ansvarlig for å velge mottakere som kan hjelpe deg med å få adressen til å sende takkebrevet.
    • Siden dette er mennesker du ikke kjenner, skriv brevet ‘takk’ på en formell og høflig måte, i stedet for på en uformell måte.
    • Før du sender en melding, må du kontrollere (og bør dobbeltsjekke) for stavefeil eller grammatiske feil. Du kan trenge noen andre til å lese gjennom posten i tilfelle du savner noe.
    • Takkebrevet som brukes i denne situasjonen sendes best i et kommersielt brevform skrevet på fint papir, i motsetning til vanlig håndskrift.
    annonse

Metode 4 av 4: Å uttrykke takknemlighet

  1. Forstå hva takknemlighet er. Takknemlighet er litt forskjellig fra den vanlige ‘takk’. Takknemlighet er en takk som kombineres med respekt, og i tillegg høflighet, raushet og takknemlighet. Det er som å ta vare på andre mer enn deg selv. Å uttrykke takknemlighet overfor andre kan hjelpe deg med å påvirke en situasjon positivt og kan til og med endre atferd.
  2. Tidsskrift om takknemlighet. Det første trinnet i å uttrykke takknemlighet overfor andre er å forstå hva du virkelig setter pris på. Å føre en journal for det du er takknemlig for er en fin måte å hjelpe deg å forstå hvordan du føler om deg selv og menneskene rundt deg. Journalføring kan ta bare noen få minutter hver dag for å lage en liste over de tre tingene du er mest takknemlig for i det øyeblikket.
    • Du kan bruke ideen om en takknemlig journal for å hjelpe barna dine til å utvikle forståelse for takknemlighet og takknemlighet. Hjelp dem med å skrive ned 3 ting de er takknemlige for hver natt før sengetid. Hvis barna fremdeles er små og ikke kan skrive, kan du la dem tegne ting de er takknemlige for.
  3. Uttrykke takknemlighet minst 5 ganger om dagen. Utfordre deg selv til å uttrykke takknemlighet på en bestemt måte 5 ganger om dagen. Din takknemlighet skal uttrykkes for alle, ikke bare begrenset til familiemedlemmer og venner. Hvis du tenker på det et øyeblikk, vil du finne mange mennesker som hjelper deg hver dag, og kanskje aldri engang hørt et takkord for det de gjorde, som bussjåfører, resepsjonister, telefonselgere. telefon, døråpner, bussjåfør, renholder osv.
    • Når du uttrykker takknemlighet, husk å ringe ut navnet deres (hvis du vet det), hva du takker dem for og hvorfor du takker dem. For eksempel "Takk for at du ventet på Dung-heis, jeg var så bekymret for at jeg skulle komme for sent til møtet, nå vil det definitivt være i tide!"
    • Hvis du av en eller annen objektiv grunn ikke kan uttrykke takknemlighet direkte, kan du uttrykke det i hodet eller skrive det ned.
  4. Finn nye måter å vise takknemlighet på. Takknemlighet kan ikke bare uttrykkes på vanlige måter (for eksempel å si takk), men det er mange andre måter å vise det på. Fra nå av, finn nye måter å uttrykke takknemlighet til noen ved å gjøre noe du ikke har gjort før, eller på lenge.
    • For eksempel: Lag middag når partneren din er utmattet fra jobben; ta vare på barna en natt for å la mannen / kona gå ut; melder seg frivillig til å være sjåfør; få julebord for i år osv.
  5. Lær små barn om takknemlighet. Du må ha fått beskjed av foreldrene dine om å si ‘takk’ når noen gir deg en gave eller godteri da du var liten. Takknemlighet og takknemlighet er ikke alltid noe i tankene, men det er veldig viktig for barn å følge. Følgende gode firetrinnsstrategier kan brukes til å lære barna om takknemlighet:
    • Fortell barna om takknemlighet, hva takknemlighet er og hvorfor det betyr noe. Ta dine egne ord og gi flere eksempler.
    • Vis barna dine takknemlighet. Du kan gjøre dette som en øvelse eller i det virkelige liv
    • Hjelp barnet ditt med å øve på takknemlighet til andre. Hvis du har mer enn ett barn, la barna lede hverandre og komme med kommentarer til hverandre.
    • Oppfordrer barna stadig til å lære å være takknemlige. Gi dem positive komplimenter når de gjør noe bra.
  6. Unngå å bare si takk til folk som er snille mot deg. Selv om det kan være vanskelig, må du vise takknemlighet til selv de som opprører deg. Husk å være tålmodig når du gjør dette, og unngå å bli misforstått at du er sarkastisk overfor andre.
    • Folk som skyver deg mot en vegg kan ha et helt annet perspektiv på ting fra deg. Enten du er uenig eller ikke liker den synsvinkelen, er de verdifulle ideer. Vær takknemlig for at de delte synspunktet med deg, og at du har lært å se på situasjoner fra et annet perspektiv.
    • Selv om de er forbanna deg, har de fortsatt noe å beundre. De kan være veldig irriterende, men alltid i tide eller i orden. Fokuser på et positivt perspektiv når du snakker med disse menneskene.
    • Praktisk hensyn når du arbeider med disse irriterende menneskene er at du lærer deg selv nye ferdigheter. Vær takknemlig for at du lærer deg å være tålmodig og rolig i frustrerende situasjoner.
  7. Innse at takknemlighet har mange fordeler for deg. Å være takknemlig og vise at takknemlighet kan ha en fantastisk effekt for deg og de rundt deg. Takknemlighet fører deg til lykke, lykkelige mennesker er ofte mennesker med overveldende takknemlighet. Når du har noen takknemlige, kan du føle deg fantastisk. Å tenke på å være takknemlig hjelper deg å fokusere på de positive tingene i livet ditt og glemme det negative.
    • Å ta deg tid til å skrive om hva du er takknemlig for før du legger deg, kan hjelpe deg med å sove bedre.Ikke bare bruker du øyeblikkene for leggetid til å tenke på det positive, men også skriver dem ned.
    • Takknemlighet gjør deg ofte mer empatisk. Dette er sannsynligvis fordi takknemlige mennesker fokuserer på positive følelser i stedet for negative følelser, slik at de ikke føler seg for sinte når noen behandler dem dårlig.
    annonse