Innhold

• Å trå
• Del 1 av 3: Grunnideen
• Del 2 av 3: Finn et emne
• Del 3 av 3: Utvide din kunnskap
• Tips

Å forstå psyken til andre mennesker og måten de oppfører seg og handler på, er å skape en profil en viktig ferdighet å lære. Stopp verden rundt deg og observer menneskene rundt deg. Mange reiser fra punkt A til punkt B, men har du noen gang virkelig sett på dem nøye? Med andre ord, se utover det du ser ved første øyekast.

Å trå

Del 1 av 3: Grunnideen

1. Sammenlign mennesker med løk. Betrakt 4 lag med en løk som personligheten til mennesket. Jo dypere du kommer inn i "ui" vil avgjøre hvor godt du kan lese noen.
   • Huden: Vi som mennesker viser og avslører våre personligheter og egenskaper for andre uten å engang innse det. Dette kan være en enkel samtale på et bussholdeplass om været eller andre emner om livsstil og verden rundt oss.
   • Andre lag: Mennesker vi setter pris på eller blir bedre kjent med, for eksempel kolleger eller klassekamerater i stedet for en tilfeldig fremmed, kan nå forstå deg bedre som et resultat av avslapningen og tilliten til forholdet du har med dem.
   • Tredje lag: Forholdet mellom et forhold, som det mellom beste venner og i et ekteskap, skaper en "fast" følelse av sikkerhet mellom mennesker. Dette laget er definert som å presentere deg selv på en måte som lar deg koble på personlig basis, for eksempel å dele hemmeligheter basert på tillit, fortelle om frykt og bekymringer til den andre osv.
   • Kjernen: Hver person har en "kjerne", der tanker og hemmeligheter ikke deles med andre enn oss selv. Dette laget er mer psykisk enn noe annet, fordi vi holder fast ved noe av virkeligheten og aksepterer eller kan ikke akseptere det.
2. Fjern projiseringsgrenser rundt deg. Forbered deg på å akseptere sannheten slik den formidles i stedet for å tvinge deg selv til å tro på noe som ikke er det.
   • Mange situasjoner kan oppstå på grunn av skam, skyld og usikkerhet som gjør oss blinde for å akseptere virkeligheten.
3. Ikke tillat fordommer når du viser deg. Psykologiske fordommer går langt utover rase eller kjønn. Forstå at fordommer baserer en mening på en idé uten å vite fakta. Prøv å holde deg nøytral før du synker ned i falske antagelser.

Del 2 av 3: Finn et emne

1. Analyser en person du kjenner. Ikke start med fremmede, for du må observere dem mye lenger. Forslag er din partner, kollega eller venn.
2. Gjenkjenne deres "grunnleggende profil". En grunnleggende profil (baseline) for en person er definert som deres komfortsone eller hviletilstand.
3. Observer deres oppførsel tilfeldig. Ta notater om hvordan de reagerer på bestemte tidspunkter, gjør en evaluering på forskjellige dager, og se deres samspill.
   • Vi har alle forskjellige stressnivåer på jobben sammenlignet med å være avslappet hjemme eller når noen har nag mot en bestemt person og oppfører seg helt annerledes mot den andre.
4. Brainstorm en liste over mønstre. Organiser listen din etter de vanligste egenskapene og oppførselen personen har vist. Disse mønstrene er grunnlaget for å finne ut sannheten eller løgnen om noen.
   • Forskjellig stemme (normal tone, spent, engstelig, defensiv osv.)
   • Øyebevegelser
   • Ansiktsuttrykk
   • Kroppsspråk (hvordan de presenterer seg)
5. Konsentrer deg om ting som ikke er mønstre. Oppgi uventede øyeblikk, atferd eller flått fra den personen som ikke samsvarer med "baseline" -profilen.

Del 3 av 3: Utvide din kunnskap

1. Beskriv hvem de er. La dem "bli" deres personlighet, utseende og stiler.
2. Gjenkjenne hvordan de bruker stemmen sin med andre i nærheten. En liten stemme kan bety at de er sjenerte, men vurderer andre miljøfaktorer, for eksempel tretthet. Høye lyder indikerer behovet for å heve seg over den andre, ta over eller angripe den andre.
   • Endres lyden av stemmen når en mening blir forsvart, eller er de naturlig balansert?
   • Kommuniserer de med deg på en voksen eller umoden måte? Dette vil gi deg en god ide om høyest fullført utdanning og ordforråd.
   • Kjenne og skille mellom overdrivelse, sarkasme, slang og andre verbale uttrykk som brukes i samtalen.Legg merke til hvordan ord forholder seg til kontekst, da dette kan være en indikasjon på om de har god utdannelse eller om de later som om de er smartere enn de er.
3. Analyser deres personlige rom. Se hvordan livet deres hjemme eller på jobben er relatert til måten de oppfører seg offentlig på.
   • Hva slags miljø lever de i? Boliger for mennesker med lav inntekt viser at folk har råd til å leve alene, men med velferd, sammenlignet med en person i et velstående nabolag som ikke er avhengig av det.
   • Organisasjonstalent forteller mye, men ikke vær for rask med å bedømme. Hvis de har en travel timeplan, kan et uforglemmelig hus ganske enkelt bety at de ikke har tid til å holde det ryddig, mens noen som har tid kommer over som en lat person. Vanligvis, jo mer organisert noen er og ønsker å vise dette, jo mer selvtillit har de og blir ikke umiddelbart overveldet av en rekke hendelser.
   • Hvordan deles privatlivet med andre? Mange vil helst ikke snakke om det offentlig, men når du går inn på noens kontor, går du inn i noens personvern på jobben. Mange mennesker (til og med leger og psykologer) legger ut bilder av familiene sine på pultene sine. Dette vil hjelpe deg å tyde at vedkommende bryr seg om familien sin og tenker på dem hver gang de ser bildene.
4. Undersøk hva de har på seg. Behandle disse klassifiseringene som med et hus eller en bil. Du kan fortelle i hvilken grad noen er organisert fra måten noen kler seg på og presenterer.
   • Henger klærne løst eller er de gjemt inn? Er de egnet for et forretningsmiljø eller en avslappende ferie? Ser det profesjonelt ut eller mer passende for noen som bor i en forstad?
   • Når det gjelder frisyre? Ser det ut som de brukte tid på det eller bare "kikket raskt i speilet og syntes det var greit"? "Watch and go" -typen mennesker kan høste en "så lenge det ser rimelig ut" personlighet i stedet for å strekke ut hånden og prøve å se om dette er det beste de kan gjøre når de vises offentlig.
   • Hva slags fottøy har de på seg? Er de stolte av at skoene deres er polert, eller har de sandaler som har hatt dagen?
5. Legg merke til deres reaksjon på plutselige hendelser offentlig. Gjør de det skamløst når de burper, eller prøver de å skjule det? Buk, nysing og hoste kan skille de som følger riktig etikette fra de som ikke gjør det på flere måter.
6. Se på øyebevegelsene. Ser noen rett i øynene eller litt til siden? Ser noen bort når du ber om et ærlig svar? Se på veien øynene følger når du oppdager at noen ikke forteller sannheten.
7. Vurder hvor rolig en person holder seg rundt andre mennesker. Noen mennesker virker nervøse, spesielt i et travelt miljø, og prøver å gjøre opp alt for å unngå å være på et slikt sted.
   • Utålmodige mennesker, i stedet for avslappede mennesker, har en tendens til å banke på føttene når de står stille. Ofte vil de fikle med noe som å bite leppene, sukke eller se på klokken / mobilen mer enn nødvendig.

Tips

• Profilering av mennesker brukes daglig, fra intervjuer med potensielle nye ansatte til å spille poker.