Finn jobb i Australia

Forfatter: Charles Brown
Opprettelsesdato: 6 Februar 2021
Oppdater Dato: 26 Juni 2024
Anonim
Finneas Reveals Everyday Sounds Hidden in "Bury a Friend" and "Bad Guy"
Video: Finneas Reveals Everyday Sounds Hidden in "Bury a Friend" and "Bad Guy"

Innhold

Med sitt sterke arbeidsmarked, høye levestandard og vakre omgivelser, er det ingen overraskelse at Australia er et viktig reisemål for arbeidssøkere fra hele verden. Å søke jobb "Down Under" er en intensiv og spennende prosess: du må jobbe hardt for å få visum, finne ledige stillinger og lage et "Aussie-vennlig" CV. Med en sunn dose tålmodighet og en positiv holdning blir du "G'day, kompis!" si.

Å trå

Del 1 av 4: Få arbeidsvisum

  1. Se etter et arbeidsgiversponsert arbeidsvisum. Hvis du vil finne en jobb før du går gjennom hele visumsøknadsprosessen, er dette visumet for deg! Din fremtidige arbeidsgiver støtter søknaden din på grunn av dine relevante ferdigheter.
    • Dette er en av de to hovedtyper av arbeidsvisum i Australia.
  2. Vurder et poengbasert visum. For å få dette visumet må du ta en rekke tester for å bestemme ferdighetene dine og for å se hvor god du er som kandidat. Dette er den andre av de to kategoriene visum for kvalifisert arbeid i Australia.
    • Tanken på å måtte teste visum kan være stressende, så vær forberedt på å lære deg kravene og intervjuteknikkene. Hold deg rolig og vær vennlig under intervjuet. Vis dem hva du kan ta med til Australia!
    • Det er noen unike krav her og for alle andre arbeidsvisakategorier og underkategorier, men alle visum for kvalifisert arbeid krever blant annet at du er under 50 år og snakker godt engelsk. Prøv å lære litt engelsk før du søker om visum, for eksempel ved å ta en leksjon i nærheten av deg eller ved å studere online. Du skal bo i et land der engelsk er hovedspråket, så dette er en ferdighet du trenger!
  3. Skriv inn et "Expression of Interest" (EOI) via SkillSelect. En EOI er ikke en visumsøknad, men snarere en måte å sette deg selv i øynene for australske arbeidsgivere og myndigheter, som kanskje vil støtte visumsøknaden din. Hvis du har den rette blandingen av tiltalende ferdigheter og kvaliteter, kan en arbeidsgiver eller myndighet nominere deg til riktig arbeidsvisum.
    • Du trenger fullført EOI for å søke om poengvisum.
    • En fullført EOI er ikke nødvendig, men er tilgjengelig, for arbeidsgiversponserte visumsøkere.
    • For mer informasjon, besøk SkillSelect på http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
  4. Oppfylle helse- og språkkravene for et arbeidsvisum. Før du kan fylle ut en søknad om arbeidsvisum, må du besøke legen slik at du kan levere dokumentene til en fullført medisinsk undersøkelse. Du må også vise at du snakker rimelig engelsk ved å score godt på en av de tilgjengelige, anerkjente eksamenene.
    • Søk etter engelsktimer nær deg. Finn en god lege for helsesjekken din. La lærerne og legen din vite at du forbereder deg på en visumsøknad til Australia, og de hjelper deg gjerne!
    • For mer informasjon om helseskjermingskrav, besøk http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
    • For mer informasjon om aksepterte språktester og score, besøk http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
  5. Bekreft at kvalifikasjonene dine er gyldige i Australia. Sjekk nettstedet Australian Skills Recognition Information for å finne ut om dine kvalifikasjoner må bekreftes av et relevant profesjonelt organ. Avhengig av yrke og studieplass, kan det være nødvendig å gjøre et brokurs eller tilleggsstudium. Ikke se dette som en ekstra test, men heller som en måte å demonstrere at ferdighetene dine er nyttige ikke bare i hjemlandet, men også i Australia!
    • Å kunne navngi dine kvalifikasjoner i det australske tilsvaret er et stort løft når du søker på jobber.
  6. Maksimer sjansene dine for å få visum. Det kan være vanskeligere å få visum hvis du ikke er klassifisert som kvalifisert innvandrer, så fokuser på å gjøre deg selv til en mest mulig attraktiv søker. Få en profesjonell kvalifikasjon eller få litt arbeidserfaring før du søker. Hvis engelsk ikke er flytende, kan du vurdere å ta språktimer hos en anerkjent leverandør.
    • Noen typer arbeidsvisum er regionalt orientert, så spør om du kan søke om visum i en region med mindre jobbkonkurranse eller mer etterspørsel etter bestemte jobber.
    • Ikke bekymre deg hvis visumprosessen virker komplisert eller skremmende for deg; mange mennesker har den følelsen! Ta deg tid til å bli kjent med prosedyrens kompleksitet ved å undersøke på nettet eller stille spørsmål ved den australske ambassaden eller konsulatet. Sjekk det australske myndighetsnettstedet for et vell av informasjon om innvandring.
  7. Send inn visumsøknaden din. Hvis du trenger visum for å jobbe i Australia, er dette din prioritet! Potensielle arbeidsgivere vil be om innvandringsstatus og å ha visum (eller i det minste startet søknadsprosessen) er et krav for de fleste stillinger.
    • Du kan søke online på http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
    • Husk at visum prioriterer de med kvalifikasjoner og erfaring i mangel på jobber, så puss opp i CV-en og utvid deg selv!

Del 2 av 4: Utforske andre visumalternativer

  1. Se på et "Midlertidig Graduate Visa". Hvis du er utlending som nettopp ble uteksaminert fra en australsk høyskole, har du flaks: du kan kvalifisere for et spesielt visum som lar deg bli og jobbe i landet. Du må være under 50 år, ha gyldig visum (f.eks. Studentvisum), oppfylle språk- og utdanningskravene og ha ferdigheter som er relevante og etterspurte.
    • Det er to "strømmer" av slike visum tilgjengelig, basert på faktorer som dine ferdigheter og arten av din treningsopplevelse i Australia.
    • For mer informasjon og søknadsskjema for "Midlertidig utdannet visum", besøk http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
  2. Tenk på en arbeidsferie. Kanskje du er under 30 år og vil reise rundt i Australia og tjene litt penger for å dekke utgiftene underveis. I så fall kan du kvalifisere for et "Arbeids- og ferievisum (underklasse 462)" eller et "Arbeidsferievisum (underklasse 417)". Disse visumene lar deg bo og jobbe i landet i opptil et år.
    • Du må reise uten mindreårige barn, ha nok penger (ca. 5 000 dollar) for å dekke kostnadene og ha returbillett hjem. For mer informasjon om applikasjonen og kravene, besøk http://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1.
  3. Se opp for svindlere. Dessverre er det mange visa-svindlere der ute, så vær forsiktig hvis noen tilbyr deg et australsk arbeidsvisum. Den australske regjeringen fører en liste over vanlige og nåværende svindel på http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. For eksempel, ikke fall for falske telefonsamtaler og be om øyeblikkelig betaling for visumforlengelse, og vær forsiktig med løfter (med depositum) på jobbbrett om et australsk visum og jobb. Bruk sunn fornuft og hold deg til de offisielle myndighetene. URL ender på .gov.au!
    • Det er ulovlig for tredjeparter (arbeidsgivere osv.) Å oppnå økonomisk gevinst ved å nominere eller sponse noen for visum. Med andre ord, en australsk arbeidsgiver kan ikke be deg om et økonomisk bidrag til sponsingen, eller holde det tilbake fra lønnen din etterpå. Imidlertid kan du bli belastet et advokatavgift for profesjonelle tjenester, og det er også OK. Spør en ansatt ved den australske ambassaden eller konsulatet om du vil forsikre deg om at en betaling er legitim.

Del 3 av 4: Finne jobber og forberede deg på søknader

  1. Velg en næring eller økonomisk sektor. Hvis du ennå ikke har bestemt deg for hvilken bransje du vil jobbe i, velg nøye! De viktigste næringene i Australia er jordbruk, gruvedrift, turisme og produksjon. Gruvedrift, finansielle tjenester, turisme og telekommunikasjon har opplevd den største veksten de siste årene, noe som betyr at det er mange muligheter og mye arbeidssikkerhet!
    • Hold øye med Skills Australia Needs-møter eller informasjonskiosker på konferanser om kvalifisert arbeid hvor som helst i verden.
  2. Søk etter ledige stillinger metodisk og vedvarende. Millioner av ledige stillinger legges ut på nettet. Du kan bruke de vanlige jobbstyrene eller de statlige sponsede nettstedene. Hvis mangfoldet av informasjon og muligheter virker vanskelig å pløye igjennom, hold deg fokusert på bransjen, jobben eller regionen du helst vil jobbe i, og fokuser dine oppdrag på disse preferansene. Mulige jobber vil komme opp umiddelbart!
    • Sjekk ut annonsene i australske aviser for jobber som ikke er online. Ta en titt på store aviser som The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) og The West Australian (Perth).
    • For å finne ut mer om ledige stillinger i en bestemt organisasjon, ta kontakt med personalavdelingen eller besøk nettstedet.
  3. "Aussie-viseer" ditt CV. Det er viktig at ditt CV (også kalt CV i Australia) er satt opp i australsk stil. Det er ikke veldig forskjellig fra et CV fra et annet sted, men det er noen viktige forskjeller. Australske CVer er for eksempel mye lenger enn amerikanske. Mer plass til å vise frem dine fantastiske opplevelser og ferdigheter!
    • Selv om de vanligvis er ganske lange, har australske CVer viktig informasjon på første side. Bruk kategorier som "Karriereoppsummering", "Nøkkelferdigheter", "Nøkkelkvalifikasjoner" og noen ganger "Nøkkelopplæring" og / eller "Nøkkeltilknytninger".
    • Søk på nettet etter eksempler eller maler av australske CVer og følgebrev. Ikke kopier nøyaktig hva noen andre har gjort, men bruk det som en kilde til inspirasjon for å gi ditt CV et Aussie-utseende, mens du beholder din egen unike fortreffelighet i bildet.
  4. Ta deg tid til å skrive et skreddersydd følgebrev. Generiske 13-i-et-dusin bokstaver er like ille i Australia som de er andre steder, så invester litt energi og få hvert brev til å skinne. Sørg for å understreke at du allerede har tillatelse til å jobbe i Australia, eller at søknadsprosessen pågår. Hvis det er mulig, ta med en australsk postadresse og telefonnummer i CV-en.

Del 4 av 4: Søk og bli ansatt

  1. Bruk kontaktene dine. Selv nå annonseres ikke mange jobber via media eller online, så dine egne personlige kontakter er veldig viktige! Ta tak i nettverksmuligheter og utvid nettverkene dine ved å bli med i profesjonelle foreninger. Hvis du har møtt noen i et selskap, gi dem beskjed om at du kommer til å søke. Du kan arbeide CV-en til toppen av bunken med den.
    • Enten det er noen du har jobbet med som praktikant eller noen du har møtt på stranden, er nettverkstilkoblinger et avgjørende element i jobbsøking og funn.
  2. Send CV og følgebrev. Fokuser på alle potensielle arbeidsgivere og rekrutteringsbyråer i regionen der du vil etablere deg. Åpne applikasjoner er veldig vanlige i Australia, så ta en gamble og søk selv om det ikke er ledig stilling, spesielt hvis du har kontakt med noen i nettverket ditt.
    • Når du er i tvil, søk. Husk at målet ditt nå er å bli invitert til intervjuer. Du har ingenting å tape!
  3. Følg videre. Hvis du ikke mottar en bekreftelse på søknaden din, kan du kontakte personalavdelingen. Ikke nøl med å ringe selskapet hvis du ikke har hørt noe etter noen uker.
    • Dette er vanlig praksis i Australia og anses ikke som upassende. Egentlig viser det hvor entusiastisk du er og hvor fast bestemt på å få denne jobben.
  4. Prøv å delta på et jobbintervju personlig. Prøv å være i Australia når du blir innkalt til intervju. Svært få arbeidsgivere vil jobbe med en kandidat de aldri har møtt, selv om du kan foreslå en videosamtale (f.eks. Skype) hvis du ikke kan delta personlig. Husk å ta med (eller sende) kopier av arbeidsvisum og referanser som arbeidsgivere kan vurdere.
    • Når det gjelder jobbintervjuer, verdsetter australske arbeidsgivere punktlighet, optimisme og evnen til å illustrere poenget ditt med eksempler. Så vær i tide, blid og klar til å gi eksempler!
    • De ønsker også å få en følelse av din personlighet ved å spørre om dine hobbyer, styrker og svakheter, etc. Vær deg selv og vis dem hvor godt du passer inn i deres virksomhet.

Tips

  • Les om levekostnadene og lag en økonomisk plan før du snakker om lønn. (Og ikke glem å ta med skatt i beregningene dine også.)
  • Vær tålmodig og start jobbsøket tidlig. Det tar i snitt åtte uker å finne en jobb, så start så snart som mulig! Men ikke søk i mer enn 12 uker før du kan starte en jobb. På denne måten kan du fortelle arbeidsgiveren at du kan starte i løpet av få måneder.