Innhold

• Trinn
• Metode 1 av 3: Intervjuer
• Metode 2 av 3: Nettverksaktivitet
• Metode 3 av 3: Dating (personlig eller online)
• Tips
• Advarsler

Å snakke om deg selv er allerede ganske vanskelig, og å finne de riktige ordene for å presentere deg selv i sosiale og profesjonelle situasjoner er enda vanskeligere. Men hvis du tenker fremover, gjør litt selvinnsikt og er ærlig med deg selv, vil du kunne lage en tale som avslører din personlighet. Hvis du skal på intervju, forbereder du et spesifikt svar på spørsmålet: "Hvordan vil du beskrive deg selv?" Hvis du deltar på et nettverksarrangement, kan du øve på å gi en minipresentasjon, slik at du kan skreddersy den til den andre personen. Hvis du er ute etter en romantisk partner, vær ærlig, positiv og spesifikk.

Trinn

Metode 1 av 3: Intervjuer

1. 1 Øv på å svare på spørsmålet:"Hvordan vil du beskrive deg selv?"... Et lignende spørsmål blir stilt i nesten alle jobbintervjuer, så vær proaktiv og ha et godt svar! Jo mer du øver klar og kortfattet tale som understreker dine positive egenskaper, jo mer naturlig og selvsikker vil ordene dine lyde under intervjuet.
   • Øv på å svare på dette spørsmålet, og øv på et fullstendig intervju med en venn eller for eksempel en medarbeider i karriererådgivning.
   • Som regel er dette spørsmålet best besvart i 2-3 setninger. Det er mange lister over forslag til forslag på internett, men formuler alltid svaret ditt med dine egne ord slik at det høres naturlig ut.
2. 2 List opp begrepene som definerer dine viktigste egenskaper. Når du øver og forbereder deg på intervjuet, kan du tenke ut og lage to lister.I en liste, liste over hovedkarakteristikkene dine, og i den andre, angi adjektiv og beskrivende termer som du kan bruke i svaret ditt.
   • For eksempel: "forelsket i arbeidet hans", "målrettet", "ambisiøst", "organisert", "selskapets sjel", "født leder", "resultatorientert", "utmerket informasjonsformidler".
   • Du kan bli bedt om å "beskrive deg selv med tre ord" eller noe lignende. I dette tilfellet nevner du de beste alternativene fra listene du har samlet.
3. 3 Studer informasjonen om selskapet og juster svaret i samsvar med mottatte data. Hvert selskap har sin egen unike karakter og kultur. Å identifisere kvaliteter som gjenspeiler selskapets verdier vil vise din interesse for sysselsetting og gi fremsyn.
   • Hvis du for eksempel søker på en stilling i et teknologisk selskap i vekst, kan du nevne følgende: “Jeg er veldig begeistret for å jobbe sammen for å finne innovative løsninger. Slik forenklet jeg faktureringsprosessen ved å lede et team med IT og leverandørgjeld. ”
   • Med andre ord, ikke bruk det samme svaret i hvert intervju. Det er bedre å tilpasse seg situasjonen hver gang.
4. 4 Studer stillingsbeskrivelsen og sett inn svaret ditt rundt det. Se gjennom stillingsbeskrivelsen for å lære mer om hva jobben er og hva kvalifikasjonene er. Når du snakker om deg selv, legg vekt på din egen interesse for jobben, og bevis også at du har evnen til å gjøre det.
   • Hvis du søker på en lederstilling, kan du beskrive deg selv med ledelsesstrategier som du har brukt i et lignende selskap. For eksempel: “For øyeblikket er jeg salgssjef. Jeg introduserte nylig ny programvare for å spore salgssuksessen min. "
   • Hvis du søker på en sekretærstilling, legg vekt på multitasking -evnen din eller dine organisatoriske ferdigheter: “Jeg hjelper for tiden fire kolleger. De er veldig fornøyd med mine organisatoriske ferdigheter og evne til å kommunisere med mennesker, og nylig ble jeg overført alt ansvaret for å legge inn bestillinger på kontoret. "
   • Hvis du ikke har noen arbeidserfaring, vennligst beskriv din fleksibilitet og vilje til å påta deg en ny rolle: "Jeg har nylig uteksaminert meg fra universitetet og praktisert i offsettrykk, men jeg ser etter mer erfaring og muligheter for å utvikle min kunnskap."
5. 5 Gi spesifikke eksempler for å støtte ordene dine. Hvis du er en god arrangør, er det ikke nok å bare oppgi det. Men hvis du nevner at du en gang organiserte en stor konferanse for hundre toppledere, så vil dine evner virke mer troverdige.
   • Bruk begreper som "lidenskapelig opptatt av jobben din" og "resultatorientert" som en guide til eksempler, ikke som komplette svar alene (med mindre du trenger å svare på spørsmålet med bare tre ord)!
   • Som regel bør den første setningen i svaret begynne med pronomenet "I", og den andre med ordet "for eksempel".
6. 6 Vær positiv, trygg (men ikke arrogant) og konsis. Ikke nevn de negative egenskapene dine, kritiser deg selv, eller oppfør deg som om du føler deg ukomfortabel når du diskuterer prestasjonene dine og dine beste kvaliteter. Å beskrive prestasjonene og styrkene dine (sannferdig og relevant) i detalj vil demonstrere selvtillit.
   • Når det er sagt, husk at å snakke om prestasjonene dine og gode kvaliteter som er irrelevante for samtalen eller ikke støttes av bevis, viser arroganse.
   • Under det korte svaret, marker du 2-3 poeng om deg selv og gir et eksempel for å illustrere hvordan dine kvaliteter var nyttige i en bestemt situasjon.For eksempel: "Mine mellommenneskelige ferdigheter bidro til å bygge bro over forskjellene mellom salgs- og serviceteamene våre."

Metode 2 av 3: Nettverksaktivitet

1. 1 Bestem nettverksmålet ditt før du går til et arrangement. Arrangementer som disse lar deg få kontakt med mennesker fra enten din nåværende bransje eller fra bransjen du håper å komme inn på. Hvis du bare vil bygge relasjoner med en slags kollega, vil din egenpresentasjon og interaksjon med dem være annerledes enn hvordan du presenterer deg selv hvis du ser etter en jobb og kommuniserer med en rekrutterer.
   • Hvis du bygger relasjoner med kolleger, fokuser du mer på å beskrive din erfaring i feltet.
   • Hvis du knytter forbindelser for å sikre en intervjuinvitasjon, kan du kombinere din erfaring med et ønske om å jobbe for organisasjonen.
   • Uansett, prøv å passe historien om deg selv på omtrent 75 ord eller 30 sekunder.
2. 2 Kom med viktige punkter om deg selv for minipresentasjonen. Det skal se ut som et kort CV som beskriver hvem du er og hva du gjør. Det er viktig her å fokusere på de viktigste og mest fremtredende tingene i personligheten din. For å utvikle viktige punkter, still deg selv følgende spørsmål:
   • Hvem er jeg? ("Jeg er en forfatter", "jeg er en rekrutterer", "jeg er en kontoradministrator")
   • Hvor jobber jeg? ("Jeg jobber for et online kunstmagasin", "jeg jobber for programvareoppstart", "jeg jobber for en ideell organisasjon for små bedrifter")
   • Hvordan hjelper jeg organisasjonen min? ("Jeg går gjennom lokale kunstutstillingsåpninger for et internasjonalt online kunstmagasin," "Jeg søker og gir nytt talent for spesialiserte roller innen programvareutvikling," "Jeg hjelper selskaper med å finpusse oppstartstrategier").
3. 3 Avgrens din egenpresentasjon ved å fylle den med dine hobbyer og mål. Ved å svare på grunnleggende spørsmål som "Hvem er jeg?", Kan du bestemme hva du verdsetter og hva du liker. Bruk denne kunnskapen til å formulere konsise, men spesifikke punkter, for eksempel:
   • “Jeg skriver artikler for et online kunstmagasin med et internasjonalt publikum. Dette er en flott mulighet fordi jeg kan delta på og se på åpninger av lokale kunstutstillinger. "
   • “Jeg er en rekrutterer for et lite oppstartsprogramvare. Jeg leter etter nytt talent og intervjuer dem. "
   • “Jeg jobber som kontoradministrator for en ideell organisasjon for små bedrifter. Jeg tilbyr støtte til nye selskaper som finpusser oppstartstrategiene sine. "
4. 4 Repeter minipresentasjonen for å få den til å høres naturlig og avslappet ut. Selv om alle rundt deg vet at du har øvd (så mye som de gjør!), Skal talen din ikke høres rotfestet eller mekanisk ut. Pluss, med øvelse trenger du ikke å finne ordene dine febrilsk.
   • I stedet for å huske talen utenat, øv deg på å endre den litt slik at du kan improvisere og legge til et snev av personlighet om nødvendig.
   • For eksempel: “Hei! Jeg heter Arina, hyggelig å møte deg. Jeg jobber innen business intelligence og har 7 års erfaring med å løse forretningsproblemer ved hjelp av datahåndtering. Jeg er en entusiastisk strategisk evaluerer av dataanalyse, og jeg har lykkes med å implementere dette for våre ledere. Jeg streber også etter nye muligheter for å utvikle min erfaring. En kort samtale neste uke, og vi kan snakke om lovende muligheter for teamet ditt - hvordan ser du det? "
5. 5 Bestem riktig tidspunkt for minipresentasjonen. Hvis du ikke er tvunget til å presentere deg selv i heisen og ikke er tidsbegrenset, kan du prøve å stille spørsmålet til den andre personen i stedet for å snakke direkte om deg selv.Dette vil hjelpe den andre personen til å slappe av, og vil også gi deg muligheten til å lære mer informasjon om ham, hans interesser og behov.
   • Du kan spørre: "Så Ivan, hva synes du om den nye dataanalyseprogramvaren?"
   • Aktiv lytting gir deg muligheten til å kommunisere effektivt. Begge vil være i stand til å lytte til hverandres viktigste meldinger og vurdere om du kan hjelpe i et bestemt tilfelle eller dekke samtalepartnerens behov.
   • Gjør små justeringer av minipresentasjonen basert på hva den andre personen har å si.
   • Å lytte nøye og gi gjennomtenkt tilbakemelding kan gå langt mot å bygge gode forretningsforhold.

Metode 3 av 3: Dating (personlig eller online)

1. 1 Vær ærlig uten å gå inn i kjedelige detaljer. For å unngå komplikasjoner i fremtiden må du ikke starte et forhold med løgner eller høye overdrivelser. Prøv for eksempel å ikke overvurdere utseendet ditt i din online -profil ved å påstå at du ser ut som en kjendis eller modell.
   • Hvis du er 45, bare merk at du er "over 40" og legg deretter til andre morsomme fakta om deg selv. For eksempel: "Jeg er over 40 og jeg elsker å danse salsa, klatre og smake på nye whiskyer."
   • Hvis du har barn og tror at det er riktig tidspunkt å nevne dette, kan du prøve å si: "Jeg er en 35 år gammel mor til et fantastisk 5 år gammelt barn."
2. 2 Inkluder dine unike kvaliteter og spesifikke eksempler i stedet for generelle setninger. Uklare beskrivelser som "munter" eller "munter" får deg ikke til å skille deg ut fra mengden. Prøv å bruke spesifikke egenskaper eller gi eksempler.
   • Hvis du liker å reise, kan du beskrive hvor du var sist og hvorfor du vil returnere. Eller i stedet for å skrive "Jeg elsker å reise", prøv: "Målet mitt er å besøke hvert kontinent minst to ganger."
   • Hvis du anser deg selv som en foodie, kan du fortelle oss om et par av favorittrestaurantene dine eller et godt måltid du lagde sist helg.
   • Hvis du er en kunst elsker, fortell oss hva slags kunst som tiltrekker deg eller den retrospektive utstillingen du deltok på.
3. 3 Fokuser på det du liker og bruk positivt språk. Nå er ikke tiden for negativitet, selvkritikk eller forlegenhet. Når du beskriver deg selv, fokuser du på det du liker, både i deg selv og i verden.
   • Når du gir eksempler og går inn på detaljer, bruker du begreper som lidenskapelig, dømmende, munter og spontan i stedet for stille, ydmyk, ikke enestående eller vanlig.
   • Gi klare, positive beskrivelser av utseendet ditt, for eksempel "En brunøyet brunette med svungne kurver og vakre skuldre og et enda vakrere smil."
   • Litt humor vil hjelpe deg å skille deg ut fra mengden. Humor vil si mye om din personlighet og gjøre deg lettere og mer tilgjengelig å kommunisere. For eksempel: "Jeg er 34 år gammel, jeg er lyshåret og kortsiktig, og jeg liker også å bruke en dash i å skrive (jeg er glad!)."
4. 4 Del kjerneverdiene dine, men ikke vær for konservativ. Selvfølgelig bør du ikke slite nye bekjente med din sterke mening om politikk eller religion, men ved å markere spørsmålet om verdier, vil du vise hvor du kommer fra i livet. Hvis utdanning eller familie er veldig viktig for deg, vil det å skrive om det gi folk et mye mer komplett bilde av hvem du er.
   • For eksempel, i stedet for å hoppe rett ut i å diskutere dine synspunkter på våpenkontroll og vaksinasjoner, nevner du at du "brenner for å gjøre verden til et tryggere og lykkeligere sted for alle barn."

Tips

• For å øve på å fortelle historien din, prøv å ta online -quizen. Selv om resultatene ikke avslører noe nytt for deg, vil de hjelpe deg med å bygge riktig ordforråd.
• Ikke overdriv.En historie om deg selv - enten det er i sosiale eller profesjonelle omgivelser, online eller personlig - trenger ikke å være lang. Dette er en mulighet til å starte en samtale og la den andre gradvis bli bedre kjent med deg.

Advarsler

• Vær alltid forsiktig når du avslører personlig informasjon, både online og personlig. Husk at alt du legger ut på Internett kan sees av hvem som helst.